Harmonogram szkoleń

L.p.

NAZWA I ZAKRES TEMATYCZNY SZKOLENIA

ADRESACI

Kwiecień 2018

Maj 2018

Czerwiec 2018

SZKOLENIA OBOWIĄZKOWE DLA WSZYSTKICH CZŁONKÓW KOMISJI ZAKŁADOWEJ/MIĘDZYZAKŁADOWEJ

ABC ZWIĄZKOWE DLA KAŻDEGO PEŁNIĄCEGO FUNKCJĘ W NSZZ SOLIDARNOŚĆ

 12. 04

20. 04

 24. 05

14. 06

Podstawowe zagadnienia

Kiedy i z jakich uprawnień może korzystać organizacja zakładowa/międzyzakładowa. Obowiązki KZ/KM umożliwiające realizację uprawnień. Uprawnienia pracownika pełniącego funkcje w Związku.

Obowiązkowe dla Przewodniczącego

i pozostałych członków

Komisji Zakładowej

/Międzyzakładowej.

Zakładowe źródła prawa pracy

Rola i udział organizacji związkowej w tworzeniu aktów prawa obowiązujących u danego pracodawcy, takich jak Regulamin Pracy, Regulamin Wynagradzania, Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Układy Zbiorowe Pracy.

Obowiązkowe dla negocjujących zakładowe źródła prawa pracy.

Warunkiem uczestnictwa jest
udział w części pierwszej szkolenia
z uprawnień.

Tworzenie strategii rozwoju własnej organizacji związkowej poprzez  uświadomienie potrzeby, oraz nabycie praktycznych umiejętności skuteczniejszego organizowania pracowników
w warunkach dzisiejszego rynku pracy.

Korzyści z tworzenia własnej, silnej reprezentacji pracowniczej i wspólnym działaniu na rzecz poprawy swoich warunków pracy
i płacy. Dostarczenie argumentów obalających stereotypowe poglądy blokujące pracowników przed podjęciem decyzji

o wstąpieniu do organizacji i zaangażowaniu
w działalność związkową.

Obowiązkowe dla Przewodniczącego

 i pozostałych członków

 Komisji Zakładowej/Międzyzakładowej.

 –

SZKOLENIA SPECJALISTYCZNE

UDZIAŁ W NICH MOŻLIWY JEST JEDYNIE PO ODBYCIU SZKOLEŃ OBOWIĄZKOWYCH Z ZAKRESU PRAWA WEWNATRZZWIĄZKOWEGO

ORAZ UPRAWNIEŃ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWYCH CZ. I i  II

Celem szkolenia jest poznanie kompetencji Komisji Rewizyjnej, jej roli w prawidłowym funkcjonowaniu organizacji związkowej.
Przedstawione zostaną zasady przeprowadzania kontroli
i wykonywania czynności pokontrolnych, z wykorzystaniem Regulaminu pracy Komisji Rewizyjnych

Przeznaczone

dla członków

Komisji Rewizyjnych.

Dokumentacja finansowo-księgowa niezbędna w działalności związkowej. Zasady gospodarki kasowej.

Rozliczanie organizacji związkowej z urzędem skarbowym.  Uchwała dot.  działalności finansowej Związku.

05. 04

09. 04 (O. Łowicz)

07. 06

Praktyczne zastosowanie wiedzy na temat
prowadzenia dokumentacji finansowo – księgowej: otwarcie i zamknięcie ksiąg rachunkowych,
księgowanie operacji gospodarczych,
sporządzanie bilansu, rachunku zysków i start, deklaracji podatkowej CIT 8, CIT 8 O, obowiązek wydawania PIT-ów.

11. 05

08. 06

SZKOLENIA DLA CZŁONKÓW WYBRANYCH PRZEDSTAWICIELSTW PRACOWNICZYCH

UDZIAŁ W NICH MOŻLIWY JEST JEDYNIE PO ODBYCIU SZKOLEŃ OBOWIĄZKOWYCH
Z ZAKRESU UPRAWNIEŃ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWYCH CZ. I i  II

Czym jest
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.

Jakie są zasady jego tworzenia
i  prawidłowego dysponowania środkami Funduszu.

Tworzenie Regulaminu  ZFŚS.

Funkcjonowanie tzw. Komisji Socjalnych.