Szkolenia organizowane przez Dział Szkoleń
w formie stacjonarnej w siedzibie Regionu Mazowsze w Warszawie
– sala konferencyjna przy ul. Skierniewickiej 36 (w godz. 9.00-14.30)
|
L.p. |
Nazwa szkolenia |
Kwiecień 2026 r. |
Maj 2026 r. |
Czerwiec 2026 r. |
|||
| 1 | Szkolenie dla Skarbników i nie tylko… Cz. I „ Finanse i majątek Związku – szkolenie dla osób pełniących funkcję w komisjach zakładowych i międzyzakładowych oraz w komisjach rewizyjnych” (Obejmuje tematykę składki członkowskiej, zasad jej poboru, podziału, przeznaczenia, tworzenia Budżetu, zasiłków, zapomóg statutowych i innych, zwolnień podatkowych PIT, wzory uchwał, itp.) |
14.04.2026 |
25.05.2026 |
– |
|||
| 2 | Szkolenie dla Skarbników i nie tylko… Cz. II „Dokumentacja finansowa. Prowadzenie ksiąg rachunkowych w organizacjach związkowych”. (Uczymy zasad rachunkowości, prowadzenia zapisów na kontach księgowych, po jego ukończeniu wskazany udział w szkoleniu cz. III)
|
15.04.2026 |
– |
– |
|||
| 3 | Szkolenie dla Skarbników i nie tylko… Cz. III
„Obowiązki sprawozdawczo-podatkowe organizacji związkowej” |
23.04.2026 |
– |
– |
|||
| 4. | Nowe Warsztaty!
Dla Skarbników i nie tylko… Cz. IV Warsztaty konsultacyjne dla Skarbników |
09.04.2026 27.04.2026 |
|||||
| 6. | Negocjacje Cz. I
„Teoretyczne podstawy negocjacji „ (Definiowanie pojęć, omówienie taktyki i technik negocjacyjnych.) |
– |
04.05.2026 r. |
– |
|||
| 7. | Negocjacje Cz. II
„Warunki skutecznych negocjacji” (Omówienie pojęć dotyczących konfliktu, etapów negocjacji, różnic miedzy Komisją negocjacyjną a Zespołem negocjacyjnym, cech dobrych negocjatorów, czynników determinujących siłę związku zawodowego podczas negocjacji).
|
– |
– |
05.06.2026 r. |
|||
| 8. | Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej Cz. I – „Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej w sprawach indywidualnych.”(Obejmuje m.in. tematykę opiniowania zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę, zmiany warunków pracy i płacy, rozwiązania umowy o pracy, szczególnej ochrony stosunku pracy) |
13.04.2026 |
– |
29.06.2026 |
|||
| 9. | Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej Cz. II – „Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej w sprawach zbiorowych.”(Obejmuje m.in. tematykę uprawnień związków zawodowych w zakresie układów zbiorowych pracy, porozumień zbiorowych, regulaminów |
– |
– |
30.06.2026 |
|||
| 10. | Rozwiązywanie konfliktów. Spory indywidualne i zbiorowe. (Spory o prawa i interesy, żądania w sprawach zbiorowych, negocjacje zbiorowe, etapy sporu zbiorowego, akcje protestacyjne, strajk, porozumienia zbiorowe oparte na ustawie o sporach zbiorowych. ) |
– |
– |
08.06.2026 |
|||
| 11. | „Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych”
(Obowiązek tworzenia, warunki rezygnacji, odpisy, osoby uprawnione do korzystania ze świadczeń, REGULAMIN ZFŚS, komisja socjalna, kryteria przyznawania świadczeń, zwolnienia podatkowe, odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy |
– |
12.05.2026 |
25.06.2026 |
|||
| NOWE SZKOLENIA PROWADZONE PRZEZ INSPEKTORÓW Z I ODDZIAŁU ZUS W WARSZAWIE |
|||||||
| 12. | „Nowe przepisy w zakresie ustalania stażu pracy”
|
21.04.2026 |
– |
– |
|||
| 13. | „Aktywni 50 + ”
|
– |
19.05.2026 |
– |
|||
| 14. | „Platforma e – ZUS i możliwości jej wykorzystania”
|
– |
– |
23.06.2026 |
|||
| 15. | „Przeciwdziałanie patologiom środowiska pracy. Mobbing i dyskryminacja”
(Omówienie przepisów prawnych regulujących zagadnienia mobbingu i dyskryminacji, dochodzenia roszczeń, zadań KZ/KM w zakresie kreowania działań prewencyjnych, tworzenia, wprowadzania oraz stosowania polityki antymobbingowej)
|
24.04.2026 |
– |
– |
|||
| 16. | Szkolenie dla Komisji Rewizyjnych
(Szkolenie przygotowuje uczestników do odpowiedzialnego pełnienia funkcji we władzach kontrolnych OZ/OM)
|
08.04.2026 |
– |
– |
|||
| 17. | „Prawo wewnątrzzwiązkowe. Organizacja pracy KZ/KM”
(Szkolenie obejmuje tematykę Statutu NSZZ „Solidarność” i wybranych uchwał KZD i KK, omawia dokumentację OZ/OM; zasady zebrań związkowych, podejmowania Uchwał, Decyzji, Stanowisk, Apeli i Opinii )
|
– |
18.05.2026 |
– |
|||
| 18. | Zwolnienia grupowe
Omówienie aktów prawnych regulujących zasady rozwiązywania stosunku pracy w ramach tzw. zwolnień grupowych, uprawnień organizacji związkowej i pracowników wobec których w/w przepisy maja zastosowanie |
– |
21.05.2026 |
– |
|||
|
18. |
Szkolenie w ramach realizowania przez Komisje Krajową NSZZ „Solidarność projektu: „Chcesz wpływać na poprawę warunków pracy? Podnieś swoje kompetencje!”
|
– |
27-29 GDAŃSK |
10-12CZERWIEC 2026 GDAŃSK |
|||
|
Szkolenia organizowane na zapotrzebowanie jednostek organizacyjnych Związku
|
|||||||
|
19. |
ZFŚS (Obowiązek tworzenia, warunki rezygnacji, odpisy, osoby uprawnione do korzystania ze świadczeń, REGULAMIN ZFŚS, komisja socjalna, kryteria przyznawania świadczeń, zwolnienia podatkowe, odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy
|
– |
– |
16.06.2026 r. Region Słupski |
|||
|
20. |
Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej. Prawo wewnątrzzwiązkowe. Warsztaty
|
–
|
– | 17.06.2026 r. Region Słupski
|
|
||
Szanowni Państwo! Koleżanki i Koledzy! Dział Szkoleń zaprasza do udziału w szkoleniach.
Prosimy, aby zgłoszenia kierować do nas drogą elektroniczną:
e‐mail: szkolenia.mazowsze@solidarnosc.org.pl
Dokonując zgłoszenia na szkolenia, prosimy o podanie niezbędnych danych:
‐ imię i nazwisko uczestnika szkolenia,
‐ pełniona funkcja związkowa,
‐ nazwa organizacji związkowej wraz z numerem z Rejestru Regionu
‐ numer telefonu
Poniżej zamieszczamy wzór Zgłoszenia.
Czas szkolenia 7 godzin dydaktycznych (rozpoczęcie godzina 9.00 zakończenie godz. 14.30)
Szkolenia są nieodpłatne ‐ warunkiem udziału w szkoleniu jest terminowe przekazywanie przez Organizację Zakładową/Międzyzakładową składek członkowskich do Regionu Mazowsze.
Prośba do Skarbników KZ/KM. Tak, jak w ubiegłych latach, Dział Szkoleń kontynuuje dla Państwa wsparcie przy zamykaniu kont księgowych, sporządzaniu deklaracji podatkowych i sprawozdań finansowych w ramach Warsztatów konsultacyjnych. Prosimy jednak o wcześniejsze uczestnictwo w szkoleniach, które uczą, jak wywiązywać się w sposób prawidłowy z tych obowiązków. Zgłoszenia na konkretny termin przyjmujemy e-mailem na adres: szkolenia.mazowsze@solidarnosc.org.pl ewentualnie telefonicznie: tel. 22 314 80 93.
Prosimy Państwa o uwzględnienie naszej prośby, aby nie odkładać rozliczeń na ostatnie dni, gdyż 30 i 31 marca 2026r. przypadają w Wielkim Tygodniu i w te dni nie planujemy dni warsztatowych.
Zapraszamy do uczestnictwa w szkoleniach i warsztatach.
Wzór zgłoszenia na szkolenie:
Dział Szkoleń Regionu Mazowsze NSZZ „Solidarność”
szkolenia.mazowsze@solidarnosc.org.pl
Zgłoszenie na szkolenie
Ja niżej podpisana/y (imię i nazwisko)……………………………………………………………..
Nr telefonu…………………………………………
pełniąca/y funkcję związkową w NSZZ „Solidarność”………………………………………….
Nr Organizacji……………
nazwa Organizacji (pieczątka) ………………………………………………………………………………………………………………
deklaruję swoje uczestnictwo w szkoleniu na temat……………………………………………………
zaplanowanym w terminie…………………………………………
Jednocześnie oświadczam, że w przypadku braku możliwości wzięcia udziału w szkoleniu o swojej rezygnacji powiadomię niezwłocznie Dział Szkoleń.
……………………………………………………………
Data i podpis (Imię i nazwisko)
Informacja dot. przetwarzania danych osobowych dla osób biorących udział w rekrutacji
na szkolenia organizowane przez Region Mazowsze NSZZ „Solidarność”
Działając na podstawie art. 13 /art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), NSZZ „Solidarność” Regionu Mazowsze informuje, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest NSZZ „Solidarność” Region Mazowsze
z siedzibą w Warszawie, przy ul. Wolskiej 47, (01-201 Warszawa). - Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można kontaktować się za pośrednictwem następującego adresu poczty elektronicznej: mazowsze@solidarnosc.org.pl
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji na szkolenia organizowane przez Region Mazowsze.
- W procesie rekrutacji na szkolenia Region Mazowsze przetwarza następujące dane:
- imię i nazwisko kandydata na uczestnika szkolenia /i osoby zgłaszającej, jeśli zgłasza kandydata inna osoba reprezentującą daną władzę wykonawczą,
- funkcja związkowa osoby/osób,
- nazwa organizacji związkowej wraz z numerem z Rejestru podstawowych jednostek organizacyjnych Regionu Mazowsze,
- numer/y telefonu do kontaktu,
- adres e-mail tylko, gdy podany został do kontaktu albo zgłoszenie przekazano drogą elektroniczną, obowiązkowo w przypadku szkoleń on-line.
- Pani/Pana dane osobowe uzyskaliśmy od Pani/Pana i/albo od osoby z władzy wykonawczej jednostki organizacyjnej, w której realizuje Pani/Pan swoje członkostwo w NSZZ „Solidarność”.
- Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 9 ust. 2 lit. d RODO Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w ramach uprawnionej działalności NSZZ „Solidarność”.
- Administrator nie zamierza ujawniać Pani/Pana danych osobowych innym podmiotom, chyba, że zostanie do tego zobowiązany na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego. Wyjątkiem są szkolenia prowadzone przez trenerów zewnętrznych z Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” gdzie przekazanie danych wymienionych w pkt. 4 lit. a, c, e jest niezbędne w celu uczestnictwa w szkoleniu.
- Pani/Pana dane osobowe nie są przekazywane przez Administratora poza Polskę ani do organizacji międzynarodowej.
- Dane osobowe Pani/Pana będą przechowywane przez NSZZ „Solidarność” Region Mazowsze przez okres niezbędny do rozliczenia organizacji szkolenia.
- Zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych; prawo do usunięcia danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych; prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych; prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Moniuszki 1a,
00 – 014 Warszawa).
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych było i jest dobrowolne. Niepodanie danych wymienionych w pkt. 4 lit. a-d skutkuje brakiem wpisu na listę rekrutacyjną.
- Przy przetwarzaniu danych osobowych Administrator nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!