Oferta szkoleń na styczeń, luty, marzec 2026 r.

 

Szkolenia organizowane przez Dział Szkoleń

w formie stacjonarnej w siedzibie Regionu Mazowsze w Warszawie

– sala konferencyjna przy ul. Skierniewickiej 36 (w godz. 9.00-14.30)

 

L.p.	Nazwa szkolenia	Styczeń 2026r.	Luty 2026r.		Marzec 2026r.
1	Szkolenie dla Skarbników i nie tylko… cz. I „Finanse i majątek Związku – szkolenie dla osób pełniących funkcję w komisjach zakładowych i międzyzakładowych oraz w komisjach rewizyjnych” (obejmuje tematykę składki członkowskiej, zasad jej poboru, podziału, przeznaczenia, tworzenia Budżetu, zasiłków, zapomóg statutowych i innych, zwolnień podatkowych PIT, wzory uchwał, itp.)	22.01.2026r.
2	Szkolenie dla Skarbników i nie tylko… cz. II „Dokumentacja finansowa. Prowadzenie ksiąg rachunkowych w organizacjach związkowych”. (uczy zasad rachunkowości, prowadzenia zapisów na kontach księgowych, po jego ukończeniu wskazany udział w szkoleniu cz. III)	26.01.2026r.	23.02.2026r.
3	Szkolenie dla Skarbników i nie tylko… cz. III „Obowiązki sprawozdawczo-podatkowe organizacji związkowej” (Uczymy na przykładach jak sporządzać, podpisywać, zatwierdzać i wysyłać E-sprawozdania finansowe oraz wypełniać  deklarację podatkową CIT-8; Po udziale w tym szkoleniu można zgłosić e-mailem potrzebę organizacji warsztatów-konsultacji wspierających wypełnienie obowiązków sprawozdawczo-podatkowych dla konkretnej OZ/OM)	27.01.2026r.	24.02.2026r.		02.03.2026r.   09.03.2026r
4.	Nowe Warsztaty! Dla Skarbników i nie tylko… cz. IV Warsztaty konsultacyjne dla skarbników i innych osób z KZ/KM. Wsparcie dla OZ/OM przy sporządzaniu deklaracji CIT-8 oraz sporządzaniu i wysyłaniu Sprawozdań Finansowych.	29.01.2026r.	12.02.2026r.   19.02.2026r.   26.02.2026r.		05.03.2026r.   12.03.2026r.   19.03.2026r.   26.03.2026r.
5	Nowe szkolenie! „Ustawa z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych” Na szkoleniu omawiane są przepisy tej ustawy obowiązującej od 13.12.2025r. wprowadzającej m.in. obowiązek ewidencji układów zbiorowych, znoszącej ich rejestrację, wprowadzającej nową drogę sądową. Od 1996 roku jest to największa zmiana prawna w zakresie układów zbiorowych pracy w Polsce. Ustawa wprowadza zmiany w 12 innych ustawach, w tym w kodeksie pracy, w ustawie o związkach zawodowych i w ustawie o rozwiazywaniu sporów zbiorowych.	19.01.2026r.
6	Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej cz. I – „Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej w sprawach indywidualnych.”(obejmuje m.in. tematykę opiniowania zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę, zmiany warunków pracy i płacy,  rozwiązania umowy o pracy, szczególnej ochrony stosunku pracy)		09.02.2026r.
7	Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej cz. II – „Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej w sprawach zbiorowych.”(obejmuje m.in. tematykę uprawnień związków zawodowych w zakresie układów zbiorowych pracy, porozumień zbiorowych, regulaminów)				23.03.2026r.
8	„Związki zawodowe a Społeczna Inspekcja Pracy” (dla SIP – członków NSZZ „Solidarność” i osób pełniących funkcje w Komisjach Zakładowych zajmujących się tematyką SIP i BHP)				03.03.2026r.
9	Rozwiązywanie konfliktów. Spory indywidualne i zbiorowe (spory o prawa i interesy, żądania w sprawach zbiorowych, negocjacje zbiorowe, etapy sporu zbiorowego, akcje protestacyjne, strajk, porozumienia zbiorowe oparte na ustawie o sporach zbiorowych. Zmiany w )				16.03.206r.
10	„Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych” (obowiązek tworzenia, warunki rezygnacji, odpisy, osoby uprawnione do korzystania ze świadczeń, REGULAMIN ZFŚS, komisja socjalna, kryteria przyznawania świadczeń, zwolnienia podatkowe, odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy o ZFŚS; rola i uprawnienia zw. zawodowych)		10.02.2026r.		17.03.2025r.
11	„Przeciwdziałanie patologiom środowiska pracy. Mobbing i dyskryminacja” (omówienie przepisów prawnych regulujących zagadnienia mobbingu i dyskryminacji, dochodzenia roszczeń, zadań KZ/KM w zakresie kreowania działań prewencyjnych, tworzenia, wprowadzania oraz stosowania polityki antymobbingowej)				10.03.2026r.
12	Szkolenie dla Komisji Rewizyjnych (szkolenie przygotowuje uczestników do odpowiedzialnego pełnienia funkcji we władzach kontrolnych OZ/OM)		17.02.2025r.
13	„Prawo wewnątrzzwiązkowe. Organizacja pracy KZ/KM” Szkolenie obejmuje tematykę Statutu NSZZ „Solidarność” i wybranych uchwał KZD i KK, omawia dokumentację OZ/OM; zasady zebrań związkowych, podejmowania uchwał i decyzji itd.		03.02.2026r.		24.03.2026r.
Szkolenia organizowane na zapotrzebowanie jednostek organizacyjnych Związku
1	Szkolenie nt. „Ustawa z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych” (Szkolenie wewnętrzne Regionu Mazowsze testujące program szkolenia.)	12.01.2026r.
2	Szkolenie dla Komisji Rewizyjnej	20.01.2026r.
3	„Ustawa z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych” (dla Sekcji Branżowej Nr 2 Regionu Mazowsze)			16.02.2026r.

Szanowni Państwo! Koleżanki i Koledzy! Dział Szkoleń zaprasza do udziału w szkoleniach.

Prosimy, aby zgłoszenia kierować do nas drogą elektroniczną:
e‐mail: szkolenia.mazowsze@solidarnosc.org.pl

Dokonując zgłoszenia na szkolenia, prosimy o podanie niezbędnych danych:

‐ imię i nazwisko uczestnika szkolenia,

‐ pełniona funkcja związkowa,

‐ nazwa organizacji związkowej wraz z numerem z Rejestru Regionu

‐ numer telefonu

Poniżej zamieszczamy wzór Zgłoszenia.

Czas szkolenia 7 godzin dydaktycznych (rozpoczęcie godzina 9.00 zakończenie godz. 14.30)

Szkolenia są nieodpłatne ‐ warunkiem udziału w szkoleniu jest terminowe przekazywanie przez Organizację Zakładową/Międzyzakładową składek członkowskich do Regionu Mazowsze.

 

Prośba do Skarbników KZ/KM. Tak, jak w ubiegłych latach, Dział Szkoleń kontynuować będzie dla Państwa wsparcie przy zamykaniu kont księgowych, sporządzaniu deklaracji podatkowych i sprawozdań finansowych. W 2026r. będziemy to prowadzić w ramach Warsztatów w terminach wymienionych w poz. 4. Prosimy jednak o wcześniejsze uczestnictwo w szkoleniach, które uczą, jak wywiązywać się w sposób prawidłowy z tych obowiązków. Zgłoszenia na konkretny termin przyjmujemy e-mailem na adres: szkolenia.mazowsze@solidarnosc.org.plewentualnie telefonicznie: tel. 22 314 80 93.

Prosimy Państwa o uwzględnienie naszej prośby, aby nie odkładać rozliczeń na ostatnie dni, gdyż 30 i 31 marca 2026r. przypadają w Wielkim Tygodniu i w te dni nie planujemy dni warsztatowych.

 

Zapraszamy do uczestnictwa w szkoleniach i warsztatach.

Wzór zgłoszenia na szkolenie:

 

Dział Szkoleń Regionu Mazowsze NSZZ „Solidarność”

szkolenia.mazowsze@solidarnosc.org.pl

Zgłoszenie na szkolenie

Ja niżej podpisana/y (imię i nazwisko)……………………………………………………………..

Nr telefonu…………………………………………

pełniąca/y funkcję związkową w NSZZ „Solidarność”………………………………………….

Nr Organizacji……………

nazwa Organizacji (pieczątka) ………………………………………………………………………………………………………………

deklaruję swoje uczestnictwo  w szkoleniu na temat……………………………………………………

zaplanowanym w terminie…………………………………………

Jednocześnie oświadczam, że w przypadku braku możliwości wzięcia udziału w szkoleniu o swojej rezygnacji powiadomię niezwłocznie Dział Szkoleń.

……………………………………………………………

Data i podpis (Imię i nazwisko)

 

Informacja dot. przetwarzania danych osobowych dla osób biorących udział w rekrutacji
na szkolenia organizowane przez Region Mazowsze NSZZ „Solidarność”

 

Działając na podstawie art. 13 /art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), NSZZ „Solidarność” Regionu Mazowsze informuje, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest NSZZ „Solidarność” Region Mazowsze
   z siedzibą w Warszawie, przy ul. Wolskiej 47, (01-201 Warszawa).
2. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można kontaktować się za pośrednictwem następującego adresu poczty elektronicznej: mazowsze@solidarnosc.org.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji na szkolenia organizowane przez Region Mazowsze.
4. W procesie rekrutacji na szkolenia Region Mazowsze przetwarza następujące dane:
5. imię i nazwisko kandydata na uczestnika szkolenia /i osoby zgłaszającej, jeśli zgłasza kandydata inna osoba reprezentującą daną władzę wykonawczą,
6. funkcja związkowa osoby/osób,
7. nazwa organizacji związkowej wraz z numerem z Rejestru podstawowych jednostek organizacyjnych Regionu Mazowsze,
8. numer/y telefonu do kontaktu,
9. adres e-mail tylko, gdy podany został do kontaktu albo zgłoszenie przekazano drogą elektroniczną, obowiązkowo w przypadku szkoleń on-line.

5. Pani/Pana dane osobowe uzyskaliśmy od Pani/Pana i/albo od osoby z władzy wykonawczej jednostki organizacyjnej, w której realizuje Pani/Pan swoje członkostwo w NSZZ „Solidarność”.

6. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 9 ust. 2 lit. d RODO Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w ramach uprawnionej działalności NSZZ „Solidarność”.
7. Administrator nie zamierza ujawniać Pani/Pana danych osobowych innym podmiotom, chyba, że zostanie do tego zobowiązany na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego. Wyjątkiem są szkolenia prowadzone przez trenerów zewnętrznych z Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” gdzie przekazanie danych wymienionych w pkt. 4 lit. a, c, e jest niezbędne w celu uczestnictwa w szkoleniu.
8. Pani/Pana dane osobowe nie są przekazywane przez Administratora poza Polskę ani do organizacji międzynarodowej.
9. Dane osobowe Pani/Pana będą przechowywane przez NSZZ „Solidarność” Region Mazowsze przez okres niezbędny do rozliczenia organizacji szkolenia.
10. Zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych; prawo do usunięcia danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych; prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych; prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Moniuszki 1a,
    00 – 014 Warszawa).

11. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych było i jest dobrowolne. Niepodanie danych wymienionych w pkt. 4 lit. a-d skutkuje brakiem wpisu na listę rekrutacyjną.
12. Przy przetwarzaniu danych osobowych Administrator nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.