„Pracodawca musi zapewnić stabilną podstawę zatrudnienia”
NSZZ „Solidarność” ma zastrzeżenia dotyczące bezpłatnego pięciodniowego urlopu opiekuńczego, który przewiduje nowelizacja kodeksu pracy. Chwali natomiast rozwiązania dotyczące umów o pracę na czas określony. Rządowy projekt nowelizacji kodeksu pracy ma na celu wdrożenie do polskiego […]