„SOLIDARNOŚĆ” CHRONI PRACOWNIKÓW PRZED ZWOLNIENIAMI
Firmy, w których funkcjonuje NSZZ „Solidarność”, praktycznie nie zwalniają pracowników, a wprowadzane ograniczenia w czasie pracy, przestoje ekonomiczne i obniżki wynagrodzeń wprowadzane są w ramach porozumień, często korzystniejszych niż dopuszczają to zapisy tarczy antykryzysowej – […]