20 kwietnia br. w Pałacu Prezydenckim odbył się uroczysty Finał VIII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Nagrody laureatom wręczyli Andrzej Duda, Prezydent RP, Elżbieta Rafalska, Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Piotr Duda, Przewodniczący NSZZ „Solidarność”.
Certyfikaty otrzymało 21 pracodawców z całej Polski. Finalistą z Mazowsza został Totalizator Sportowy Sp. z o.o. w Warszawie.
Wśród zaproszonych gości byli m. in. Roman Giedrojć, Główny Inspektor Pracy oraz Andrzej Kropiwnicki, przewodniczący mazowieckiej „S”.
-To już ósma edycja tego niepowtarzalnego i wyjątkowego Konkursu. Wyjątkowego dlatego, że to nie pracodawcy wręczają nagrody pracodawców, lecz pracownicy oceniają pracodawców. W 2008 roku inicjatywę Komisji Krajowej przyjął z zadowoleniem Prezydent Lech Kaczyński. A dziś dziękuję Prezydentowi Andrzejowi Dudzie za kontynuację tej idei – powiedział Piotr Duda.
– Ta nagroda jest niezwykle pożyteczna dla kraju, ponieważ ustanawia pewne wzorce dobrej firmy, wzorce dobrego współdziałania pomiędzy pracodawcami a pracownikami. Ta nagroda podkreśla nowoczesność firmy, ponieważ nowoczesnym pracodawcą jest ten, który czyni wszystko zarządzając swoją firmą, swoim zakładem, swoim przedsiębiorstwem, aby w jak największy sposób również usatysfakcjonować pracownika. Jest bardzo wiele składowych tego procesu. Z jednej strony to są dobre i bezpieczne warunki pracy. Z drugiej – skuteczne zarządzanie. To również praca, która nie jest pracą ponad siły, ale jest pracą, która zdaniem pracowników jest adekwatnie wynagradzana. I ostatni element – pracownicy czują się w takiej firmie szanowani. Nowoczesna firma to niezwykle istotny element budowy silnego państwa – powiedział Prezydent Polski.
***
Celem konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” jest promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne „Solidarności”. Wyróżnione firmy szanują prawa pracowników oraz prowadzą u siebie dialog społeczny. Certyfikatem można się posługiwać przez okres trzech lat. Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne „Solidarności”. Konkurs objęty jest honorowym patronatem Prezydenta Andrzeja Dudy.
Laureaci certyfikatem będą mogli się posługiwać przez okres trzech lat.
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!