Posłowie poinformowani

9 marca br. w całym kraju odbyła się akcja odwiedzin biur poselskich i senatorskich. Celem akcji było przekazanie parlamentarzystom postulatów związkowych.  W Warszawie przedstawiciele Zarządu Regionu Mazowsze NSZZ „Solidarność” odwiedzili 27 posłów.

Zgodnie z kalendarzem dzisiaj wszyscy powinni być w swoich biurach i przyjmować interesantów, dlatego chcemy się tam z nimi spotkać i wręczyć im nasze postulaty – mówili związkowcy.

Rzeczywistość jednak wyglądała inaczej. Posłowie albo byli nieobecni w swoich biurach, albo zbyt zajęci, aby osobiście odebrać „katalog spraw wymagających natychmiastowego rozwiązania dla dobra Narodu”. Natomiast w biurze posłanki PO Małgorzaty Kidawy-Błońskiej związkowców przywitała… policja, zapobiegliwie wezwana przez pracownika biura.

Związkowcy nie kryli swojego rozczarowania postawą polityków. – Naszym głównym zadaniem była rozmowa z parlamentarzystami na temat naszych postulatów, ponieważ pani Premier – mimo licznych deklaracji o woli dialogu – od blisko 2 miesięcy nie chce się z nami spotkać. Tymczasem musimy jak najszybciej zakończyć negocjacje nad nową formą dialogu społecznego,  bowiem nierozwiązane problemy pracowników potęgują protesty i niepokoje społeczne – powiedział Waldemar Dubiński, zastępca przewodniczącego ZRM. 

Niemniej jednak podsumowując całą akcję Waldemar Dubiński stwierdził, że „teraz żaden z posłów Mazowsza  nie będzie mógł powiedzieć „nie wiem, nie zostałem poinformowany” – otóż został„. – Mamy nadzieję, że szanowni parlamentarzyści znajdą czas, aby przestudiować nasze argumenty i wypracować stanowisko korzystne dla społeczeństwa polskiego – dodał.

 

Żądamy negocjacji nt.:

– Szybkiego wzrostu minimalnego wynagrodzenia do poziomu 50% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

– Wprowadzenia minimalnej stawki wynagrodzenia za godzinę pracy niezależnie od formy zatrudnienia.

– Wycofania antypracowniczych zmian w Kodeksie pracy dotyczących czasu pracy oraz wprowadzenia zasady zawierania umowy o pracę na piśmie przed rozpoczęciem pracy.

– Wyeliminowania stosowania śmieciowych umów oraz patologicznego samozatrudnienia.

– Odblokowania wzrostu wynagrodzeń dla pracowników państwowej i samorządowej sfery budżetowej.

– Wycofania się z podwyższonego wieku emerytalnego oraz wprowadzenia prawa do skracania powszechnego wieku emerytalnego dla ubezpieczonych legitymujących się: kobiety 35 letnimi, a mężczyźni 40 letnimi okresami składkowymi i minimalnym kapitałem emerytalnym gwarantującym przyszłe świadczenie na poziomie nie mniejszym niż minimalna emerytura.

– Wprowadzenia skutecznej polityki państwa ukierunkowanej na tworzenie stabilnych miejsc pracy chroniących pracowników przed ubóstwem.

– Odmrożenia podstawy naliczania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

– Wypracowania i wdrożenia skutecznego programu walki z ubóstwem i wykluczeniem społecznym w tym zwiększenia wysokości progów dochodowych uprawniających do świadczeń rodzinnych i pomocy społecznej.

– Przywrócenia odpowiedzialności Państwa za zdrowie obywateli.

– Bardziej sprawiedliwy podział wypracowanego dochodu narodowego m.in. poprzez zwiększenie progresji podatkowej.

– Wprowadzenia systemowych zmian w dialogu społecznym zgodnie z oczekiwaniami partnerów społecznych.

Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!

Dodaj komentarz