Dyrektor Mazowsza oskarżony

Sprawą dyskryminacji związkowców w Państwowym Zespole Pieśni i Tańca „Mazowsze” przez dyrektora zespołu na wniosek prokuratury zajmie się sąd. Zawiadomienie o naruszeniu przepisów prawa pracy złożył Andrzej Kropiwnicki Przewodniczący ma-zowieckiej „Solidarności”. Rozprawa została wyznaczona na dzień 3 września br.
– Prokurator oskarżył podejrzanego Włodzimierza I. o czyn z art. 35 ust. 1 pkt 2 ustawy
o związkach zawodowych, że w okresie od 7 listopada do 3 grudnia 2012 roku w Otrębusach utrudniał wykonywanie działalności związkowej dwóm pracownikom zespołu, w ten sposób, że rozwiązał z nimi umowę o pracę bez wypowiedzenia. Tym samym rażąco naruszył przepisy prawa pracy – wyjaśnia Dariusz Ślepokura, rzecznik prasowy prokuratury okręgowej w Warszawie.
Związkowcy, którzy zostali bezprawnie zwolnieni, to Iwona Wieczorek i Konrad Golianek – artyści, którzy od przeszło 20 lat pracowali w PZPiT „Mazowsze”.
Prokuratura zarzuca dyrektorowi również to, że bezprawnie usunął związkowców ze składu komisji konkursowej decydującej o powołaniu nowego dyrektora zespołu. O to stanowisko w konkursie ubiegał się m.in. również Włodzimierz I.
Oskarżonemu, który nie przyznaje się zarzucanego czynu grozi kara grzywny oraz ograniczenie wolności. W tym drugim przypadku sąd może zadecydować o pracach społecznych.
Kwestia wyłonienia w konkursie dyrektora zespołu pozostaje nierozstrzygnięta od blisko dwóch lat, odkąd po wykluczeniu związkowców z prac w komisji konkursowej marszałek Adam Struzik konkurs unieważnił. Nieprawidłowościami przy przeprowadzeniu konkursu zajęło się również Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego, które zwróciło uwagę na to, że wręczenie wypowiedzenia z pracy Iwonie Wieczorek oraz Konradowi Goliankowi nie stanowiło podstawy do wykluczenia ich ze składu komisji konkursowej.
Bezprawnie zwolnieni związkowcy wystąpili do sądu pracy o przywrócenie ich do pracy.
Za brak konsultacji przy zwolnieniu związkowców sąd karny nałożył na dyrektora karę grzywny. Wyrok nie jest prawomocny.

Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!

Dodaj komentarz