Poważne zmiany w udzielaniu urlopów dla poratowania zdrowia. Urlop wypoczynkowy w wymiarze 47 dni roboczych. Ewidencjonowanie czasu pracy nauczycieli. Dodatek wiejski w stałej wysokości i włączany do „średniej”. Uelastycznienie zasad naliczania i wypłacania dodatków uzupełniających. To elementy wstępnych założeń do zmian w Karcie Nauczyciela przedstawionych przez MEN na spotkaniu podsumowującym trójstronne, półroczne rozmowy nt. Karty Nauczyciela.
31 stycznia br. na dziesiątym z kolei spotkaniu, które odbywały się w gmachu MEN od lipca ub. roku podsumowano rozmowy nt. projektu zmian w Karcie Nauczyciela. Na spotkaniu była obecna minister edukacji narodowej Krystyna Szumilas, która przedstawiła rządowe propozycje zmian w ustawie Karta Nauczyciela.
Resort zaproponował m.in. ograniczenie wymiaru urlopu nauczycieli do 47 dni. Obecnie nauczyciele mają wolne w wakacje, ferie i w czasie przerw świątecznych (bożonarodzeniowej i wielkanocnej). W praktyce liczba dni urlopu nauczycieli w zależności od roku waha się i np. w 2012 r. wynosiła 54 dni (nie licząc weekendów).
Szefowa MEN zapowiedziała jednocześnie, że zmiany związane z nowelizacją Karty Nauczyciela nie obejmą pensum nauczycieli – 18 godzin przy tablicy i dwie na zajęciach wyrównawczych.
Zaproponowane zostały zmiany dotyczące udzielania urlopu zdrowotnego. Urlop ten będzie przyznawany przez lekarza medycyny pracy. Orzekany będzie w momencie, kiedy nauczyciel będzie zagrożony chorobą zawodową wynikającą ze środowiska pracy, którą wykonuje.
Ponadto resort edukacji zaproponował stopniowe odejście od uposażenia o charakterze czysto socjalnym, czyli prawa do lokalu mieszkalnego, dodatku mieszkaniowego, użytkowania działki gruntu szkolnego i zajmowania mieszkań w budynkach szkolnych oraz zasiłku na zagospodarowanie.
Zmiana ma objąć także dodatek wiejski, czyli dodatkowe wynagrodzenie, który nauczyciele otrzymują za pracę na wsi. MEN chce ustalenia stałej wysokości dodatku wiejskiego na poziomie 10 proc. kwoty bazowej z 2013 r., z jednoczesnym włączeniem go do średnich wynagrodzeń nauczycieli.
Minister edukacji podkreśliła, że zmiany dotyczące dodatków będą wprowadzane z poszanowaniem praw nabytych, co oznacza, że nauczyciele, którzy już korzystają z tych dodatków, będą mogli korzystać z nich dalej.
Uelastycznienie zasad naliczania i wypłacania jednorazowych dodatków uzupełniających – to kolejna propozycja MEN. Dodatki takie muszą wypłacić samorządy nauczycielom, jeśli na swoim terenie wydadzą ogółem na wynagrodzenia nauczycieli mniej niż wynika z tzw. średniego wynagrodzenia.
Resort poinformował też o propozycjach zmian w systemie wynagradzania nauczycieli. Chce tak zmienić zasady wynagradzania nauczycieli, by samorządy miały większą swobodę w różnicowaniu pensji.
Przewodniczący Sekcji Krajowej Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” Ryszard Proksa wyraził zadowolenie z rozpoczęcia dialogu społecznego z udziałem MEN i samorządów. Zwrócił uwagę, że dyskusja podczas spotkań toczyła się wokół propozycji korporacji samorządowych. Propozycje strony związkowej nie zostały uwzględnione w założeniach MEN, jak np. odstąpienie od obowiązku realizowania niepłatnych godzin „karcianych” czy centralnego ustalenia pensum pedagogów, logopedów, psychologów.
– Po oficjalnym otrzymaniu założeń MEN do ustawy o zmianie ustawy Karta Nauczyciela, NSZZ „Solidarność” ustosunkuje się do nich i będzie gotowy do negocjacji w tej sprawie – podkreślił Proksa.
Rządowy projekt zmian w Karcie Nauczyciela trafi teraz do konsultacji społecznych. Zainteresowane strony będą miały 30 dni na ustosunkowanie się do propozycji; następnie projekt nowelizacji będzie procedowany w parlamencie, który ostatecznie zdecyduje o kształcie ustawy.
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!