Radisson Blu shame on you!

24 października br., po wakacyjnej przerwie związkowcy wznowili pikietowanie Hotelu Radisson Blu Sobieski w sprawie przywrócenia do pracy bezprawnie zwolnionej przewodniczącej OZ NSZZ „Solidarność” Małgorzaty Sokalskiej.

Pikietę wsparli związkowcy w całym kraju oraz Europie. Międzynarodowa akcja Europejski Dzień Solidarności z Małgorzatą Sokalską przebiegał pod hasłem Radisson Blu shame on you! (Radisson Blu wstydź się!).

– Idea zorganizowania międzynarodowej akcji powstała w Dublinie na początku października na spotkaniu przedstawicieli związków zawodowych zrzeszonych w EFFAT z 18 krajów sektora hotelarskiego w Europie. Wysłaliśmy tam Małgosię, która opowiedziała o problemach pracowników sektora hotelarskiego w Polsce na własnym przykładzie. Koledzy z Holandii bardzo się przejęli tą informacją i zaproponowali zorganizowanie dzisiejszej akcji  – tłumaczy Mirosław Nowicki, przewodniczący Sekretariatu Spożywców NSZZ „Solidarność”.

W Warszawie organizatorami pikiet byli: Sekretariat Spożywców Radisson Blu pod hotelem przy ul. Grzybowskiej oraz Region Mazowsze pod Hotelem Radisson Blu Sobieski.

– Naszą obecnością udowadniamy, że nie zapomnieliśmy o Małgosi i wyrządzonej jej krzywdzie – powiedział Waldemar Dubiński, Z-ca Przewodniczącego ZRM. – Czy to nie wstyd, że osoba ukarana przez PIP i Sąd nadal pracuje na stanowisku kierowniczym, tyle że w innym hotelu – retorycznie pytał Dubiński.

Delegacja Regionu Mazowsze wręczyła petycję dyrektorowi hotelu.

– Zapytałem pana dyrektora dlaczego do tej pory nie przywrócił Małgorzaty do pracy. Odpowiedział mi, że jego mocodawcy czekają na prawomocny wyrok sądu w tej sprawie. Wtedy zapytałem czy mu nie wstyd, że dobry pracownik, który bezprawnie został zwolniony z pracy pozostaje bez środków do życia od ponad roku. Na to pytanie nie potrafił mi jednak odpowiedzieć – zrelacjonował spotkanie z-ca przewodniczącego. 

Podczas pikiet przechodniom rozdawano ulotki informujące o problemie Małgorzaty Sokalskiej.

 

Sprawa Małgosi rozpoczęła się w kwietniu 2011 roku, kiedy została ona bezprawnie zwolniona dyscyplinarnie ze stanowiska pracy w Hotelu Jan III Sobieski.

Zwolnieniem tym naruszono przepisy prawa pracy i Ustawy o Związkach Zawodowych. Państwowa Inspekcja Pracy skierowała wniosek do Sądu Karnego o nałożenie kary na dyrektora za złamanie prawa. Sąd skazał ówczesnego dyrektora hotelu na karę finansową. Wyrok jest prawomocny. Pomimo tych faktów, obecna dyrekcja hotelu nie przywróciła przewodniczącej Małgorzaty Sokalskiej do pracy.