– Pokażemy społeczeństwu jak głosujecie – zadeklarował przewodniczący „Solidarności” Piotr Duda pokazując przykładowy plakat z wizerunkami posłów PO. Podczas posiedzenia sztabu protestacyjnego, które odbyło się 12 kwietnia w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” w Warszawie. Przewodniczący powiedział, że żaden poseł działający na szkodę pracowników nie będzie anonimowy. – Będziemy piętnować ich działania w sprawach społecznych, aby ich wyborcy wiedzieli jak się zachować przy kolejnych wyborach – zaznaczył.
Podczas konferencji prasowej w przerwie spotkania sztabu protestacyjnego, przewodniczący zaprezentował związkowe plany inicjatyw ustawodawczych. Trzy pierwsze zostaną niezwłocznie złożone na ręce Premiera: o systemie ubezpieczeń społecznych, prewencji wypadkowej i pracy tymczasowej. Jest to odpowiedź na wezwanie złożone przez szefa rządu, aby „S” nie tylko zbierała podpisy, ale składała swoje propozycje.
W zakresie ustawy o systemie ubezpieczeń związkowcy postulują objęcie składką wszystkich dochodów ubezpieczonego bez względu na tytuł, czas i kolejność ich powstawania. Wyłączenie ma dotyczyć jedynie uczniów gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych oraz studentów, do ukończenia 26 lat. Proponują również, aby podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w przypadku umów cywilno prawnych oraz działalności pozarolniczej były liczone w oparciu o rzeczywiste dochody, a nie deklarowane.
Odnośnie prewencji wypadkowej w ramach ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych „Solidarność” chce zwiększenia środków na cele związane przeciwdziałaniem wypadkom przy pracy i powstawania chorób zawodowych, ustalenia najniższej wysokości odpisu na cele prewencyjne, umożliwienia finansowania wieloletnich projektów w obszarze prewencji, rozszerzenie pojęcia prewencji o działania wspierające tworzenie bezpiecznych i przyjaznych warunków pracy dla osób w wieku starszym oraz stworzenie możliwości współfinansowania projektów przez pracodawców.
Zmiany w zakresie pracy tymczasowej mają objąć osoby świadczące pracę tymczasową skutecznymi przepisami ochronnymi. Przede wszystkim poprzez powstrzymanie narastania stałej tymczasowości w pracy, zbudowanie instrumentu aktywizacji zawodowej ułatwiającej odnalezienie stałego zatrudnienia, wprowadzenie konsekwencji za naruszenia przez pracodawcę, wprowadzenie odpowiedzialności solidarnej pracodawcy użytkownik i agencja pracy tymczasowej, ujednolicenie przepisów ochronnych dotyczących pracowników tymczasowych bez względu na sposób zawarcia umowy przez agencję pracy tymczasowej.
Załącznik: 210f6_Ulotka_teatrzyk.pdf
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!