Protest przed siedzibą ZUS

 Przeciwko niskim płacom i łamaniu praw pracowniczych protestować będą w Warszawie w środę 12 października pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Filmowa relacja z pikiety

W firmie od 16 września trwa spór zbiorowy. Jego przedmiotem są m.in. kwestie płacowe. Związki zawodowe domagają się dokończenia realizacji porozumienia płacowego sprzed 3 lat oraz 600-złotowej podwyżki dla każdego pracownika od początku przyszłego roku. – Część pracowników Zakładu zarabia miesięcznie zaledwie 1500 zł brutto. Są to osoby z wyższym wykształceniem, wykonujące odpowiedzialną pracę, od których wymaga się ciągłego doskonalenia. Oni naprawdę zasługują na podwyżki – podkreśla Regina Borkowska, przewodnicząca zakładowej „Solidarności”.

Przedmiotem sporu zbiorowego są też kwestie organizacyjne. – Oczekujemy zmian organizacyjnych w firmie, które ograniczą niepotrzebne przestoje i niepotrzebne nadgodziny – mówi Regina Borkowska. – Domagamy się też respektowania prawa związków zawodowych do informacji o sytuacji w Zakładzie i planowanych w nim zmianach.

Zakładowa „Solidarność” jest też oburzona działaniami prezesa firmy, który usunął flagi związku z budynków ZUS. – To bezprawne działania, łamiące obowiązujące prawo o związkach zawodowych. Rozważamy zgłoszenie tej sprawy do prokuratury – zapowiada Damian Eksterowicz, wiceprzewodniczący Sekcji Krajowej Ubezpieczeń NSZZ „Solidarność” .

Protest przed siedzibą centrali ZUS (Warszawa, ul. Szamocka 3, 5) odbędzie się w środę 12 października. Początek o godz. 12.00. Wezmą w nim udział członkowie NSZZ „Solidarność” , OPZZ oraz „Solidarności 80”.

Dział Informacji KK

Prezydium Zarządu Regionu Mazowsze w podjętym w tej sprawie Stanowisku (załącznik do artykułu) zaapelował do Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o podjęcie rzetelnego, merytorycznego dialogu ze Związkami Zawodowymi reprezentującymi interesy zbiorowe Pracowników ZUS w celu rozwiązania nabrzmiałych problemów i osiągnięcia racjonalnego porozumienia.

Załącznik: stanowisko_zus.pdf

Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!

Dodaj komentarz