Wciąż nie wiadomo, o ile wzrośnie płaca minimalna w 2011 roku. Rząd nie poparł propozycji partnerów społecznych z dnia 14.09. br., aby wyniosła ona 1408 zł. Propozycję taką przedstawiły związki zawodowe i organizacje pracodawców, które ostatecznie porozumiały się w tej sprawie.
– Rząd, wbrew porozumieniu między pracodawcami a związkami zawodowymi, które było podstawą „Pakietu Działań Antykryzysowych” oraz deklaracji premiera z marca 2009 r., po raz kolejny nie przedstawił partnerom społecznym ścieżki dojścia minimalnego wynagrodzenia do poziomu 50 procent przeciętnego wynagrodzenia. W tej sytuacji negocjacje strony związkowej ze stroną rządową i pracodawców ograniczyły się do ustalenia wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2011 roku – czytamy w Oświadczeniu strony związkowej Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych.
Strona rządowa wyszła z propozycją minimalnego wynagrodzenia w 2011 roku w wysokości 1386 złotych, a strona związkowa zaproponowała 1500 złotych.
W wyniku toczących się od 24 czerwca 2010 r. rozmów, w dniu 14 września 2010 r. osiągnięto trudny kompromis – wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2011 roku ma wynosić 1408 złotych.
Do propozycji podwyższenia płacy minimalnej o 91 zł sceptycznie odniósł się Premier Donald Tusk. Prawdopodobnie rząd poprosi partnerów społecznych o kolejne przedłużenie terminu, w którym mają się zakończyć negocjacje w tej sprawie.
Oświadczenie strony związkowej Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych w sprawie minimalnego wynagrodzenia w 2011 roku dostępne jest w pliku do pobrania.
Załącznik: oswiadczenie.doc
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!