Prezydium Komisji Krajowej negatywnie oceniło projekt ustawy i racjonalizacji zatrudnienia w państwowych jednostkach sektora finansów publicznych.
Za nieuzasadnione związkowcy uznają założenie ustawy, iż większą efektywność osiągnie się poprzez zwolnienia pracowników. Takie założenie należy uznać za mające na celu odwrócenie uwagi od prawdziwego celu projektu, jakim jest ograniczenie środków publicznych przeznaczonych na wynagrodzenia w tych podmiotach.
Sprzeciw związkowców budzi również:
odgórne narzucanie przez ustawodawcę obowiązku zmniejszenia zatrudnienia o co najmniej 10 proc. bez względu na rzeczywistą efektywność zatrudnienia w poszczególnych jednostkach;
wyłączenie szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy praktycznie każdej grupy zatrudnionych, której taka ochrona w normalnych warunkach przysługuje;
wskazanie daty 30 czerwca 2009 r. jako punktu odniesienia do przeprowadzenia tzw. racjonalizacji zatrudnienia;
– Po raz pierwszy zwalnia się pracowników z mocy ustawy. Tego jeszcze nie było – uważa Janusz Łaznowski, przewodniczący Regionu Dolny Śląsk, ekspert prawa pracy. Formułowanie tego typu przepisów może służyć do eliminowania „niewygodnych” pracowników i jest sprzeczne z idą dialogu i negocjacji. Wyłączenie ochrony stosunku pracy osób wskazanych przez zakładową organizację związkową narusza konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącą wolności związkowej i ochrony praw pracowników.
Prezydium Komisji Krajowej odniosło się również do przygotowanego przez Ministerstwo Gospodarki „Programu wsparcia prywatyzacji poprzez udzielanie poręczeń spółkom pracowniczym, samorządom oraz spółkom aktywności obywatelskiej”. Związkowcy zwrócili uwagę, że Program jest sprzeczny z projektem ustawy o zasadach nadzoru właścicielskiego przygotowanym przez Ministerstwo Skarbu Państwa. Wymaga więc przede wszystkim uzgodnienia między tymi dwoma resortami. Prezydium zwraca uwagę na pozytywne wyniki raportu NIK o procesach prywatyzacyjnych z udziałem pracowników. Z tego względu projekt Ministerstwa Gospodarki może pomóc wielu zakładom znajdującym się w tej chwili w trudnej sytuacji.
Dział Informacji KK
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!