29 czerwca br. około trzystu pracowników protestowało przed Oddziałem Krajowej Dystrybucji Prasy RUCH SA przeciwko zapowiadanej likwidacji 75 procent jednostek organizacyjnych Spółki, zwolnieniom grupowym i łamaniu praw pracowniczych.
Pikietę zorganizował Komitet Protestacyjno-Strajkowy, w skład którego weszły organizacje związkowe działające w firmie: Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność”, Związek Zawodowy KADRA, Związek Zawodowy Pracowników i Sprzedawców Ruch S.A. oraz Sierpień ’80.
Kilka lat temu Ruch SA przeszedł restrukturyzację. Obecna sytuacja to efekt nawarstwiania się problemów, które powstawały latami. Wszystko spotęgował dodatkowo światowy kryzys gospodarczy.
Protestujący uważają, że zarząd w swoich działaniach nie kieruje się interesem pracowniczym, nie konsultuje się ze związkami i Radą Pracowników oraz nie przestrzega przepisów prawa pracy. Związkowcy uważają, że polityka zarządu prowadzi do likwidacji firmy i wyprzedaży jej majątku. Jak podkreślają, nie są przeciwni restrukturyzacji, lecz rozkradaniu firmy. Popierają zmiany, ale uważają że powinny one następować powoli i być konsultowane z załogą. Domagają się również godnego traktowania.
Poparcie dla działań pracowników RUCH-u zadeklarował przewodniczący Regionu Mazowsze NSZZ „Solidarność”. – Dzisiaj, tutaj jesteśmy z Wami. Wierzymy, że w drodze dialogu można rozwiązywać problemy firmy. Problem jest jeden, tkwi na samej górze. Z pakietu anytkryzsowego uzgodnionego pomiędzy zawiązkami zawodowymi a pracodawcami rząd wybrał te punkty, które są dla niego wygodne. Na konferencjach mówi się o dialogu społecznym, roli związków zawodowych, roli pracodawców w celu przezwyciężenia trudnej sytuacji w firmach w kryzysie. My wzywamy dzisiaj do podejścia do stołu i rzetelnych rozmów o tym w jaki sposób firma ma się rozwijać, a nie zwijać. Region Mazowsze będzie wspierał wasze dalsze działania – powiedział szef mazowieckiej „Solidarności”.
Związkowcy zapowiadają, że w przypadku braku reakcji na żądania zawarte we wręczonej zarządowi petycji, przystąpią do strajku ostrzegawczego.
Załącznik: petycja.doc
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!