OFERTA DZIAŁU PLANOWANIA I SZKOLEŃ. PAŹDZIERNIK 2008 ROKU

 

Temat szkolenia                                                                                                        Termin

 

„Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej”                                                23.10.2008 r

Program szkolenia obejmuje m.in.:

­          Zasady korzystania z uprawnień

­          Reprezentatywność zakładowej organizacji związkowej

­          Podział uprawnień i ich analiza

 

OFERTA DZIAŁU PLANOWANIA I SZKOLEŃ. PAŹDZIERNIK  2008 ROKU

 

 

 

 

Temat szkolenia                                                                                                        Termin

 

„Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej”                                                23.10.2008 r

Program szkolenia obejmuje m.in.:

­          Zasady korzystania z uprawnień

­          Reprezentatywność zakładowej organizacji związkowej

­          Podział uprawnień i ich analiza

 

„Podstawowe zasady rachunkowości zakładowej organizacji związkowej             02.10 2008 r

Szkolenie adresowane przede wszystkim do przewodniczących oraz skarbników.

 Po tym szkoleniu będziesz znał:

­          Zasady pobierania składek członkowskich

­          Formę prowadzenia „księgowości związkowej”

Zasady sporządzania sprawozdań finansowych oraz deklaracji podatkowych

 

Wstęp do negocjacji – negocjacje cz. I                                                                      09.10.2008 r.

Po tym szkoleniu uczestnik będzie: rozróżniał rodzaje negocjacji ; potrafił określić czym różnią się negocjacje pozycyjne od negocjacji opartych o interesy; rozróżniał główne style negocjacyjne; wiedział czym charakteryzuje się styl kooperacyjny, rywalizacyjny i rzeczowy; będzie znał  4 podstawowe zasady negocjacji integratywnych.

 

„Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych”                                                                         29.10.2008 r

Szkolenie dotyczy: zasad tworzenia Funduszu; gospodarowania środkami Funduszu; udziału organizacji związkowej w dysponowaniu środkami Funduszu

 

I cz. Mobbing – jak Związek może sobie poradzić z tym zjawiskiem                     08.10.2008 r.

Program szkolenia obejmuje:- mobbing definicja pojęcia; przyczyny szykanowania w miejscu pracy;

– co utrudnia walkę z mobbingem; czy prawo stoi po stronie ofiary; – elementy polityki antymobbingowej; – rola Związku w przeciwdziałaniu przemocy w Firmie.

 

II cz. Mobbingu – Pierwsza Pomoc Psychologiczna dla ofiar mobbingu”                22.10. 2008 r.

Celem szkolenia jest nabycie umiejętności w zakresie udzielania pierwszej pomocy ofiarom mobbingu; przybliżone są takie pojęcia jak: asertywność, hierarchia potrzeb, sposoby radzenia sobie ze stresem

 

„Stres w miejscu pracy – metody zwalczania tego zjawiska”                                  16.10.2008 r.

Szkolenie przygotuje Cię do radzenia sobie w sytuacjach wywołujących wysoki poziom stresu. Poznasz mechanizmy jego powstania, przebieg i specyfikę reakcji organizmu na stresowy.; przedstawione zostaną style i metody radzenia sobie ze tresem.

 

Czas pracy – szkolenie prowadzone przez inspektor OIP                                         24.10.2008 r.

 

Wstęp do negocjacji – negocjacje cz. II                                                                     30.10.2008 r.

Po tym szkoleniu uczestnik powinien:

wiedzieć jaką rolę w negocjacjach odgrywają interesy stron 

umieć formułować cele negocjacyjne, oferty, stanowiska negocjacyjne, budować strategię negocjacji, poszukiwać różnych wariantów rozwiązań problemu oraz obiektywnych kryteriów, wiedzieć co to jest BATNA; znać główne taktyki i techniki negocjacyjne; być teoretycznie przygotowanym do negocjacji.

 

 

Zgłoszenia na szkolenia przyjmujemy:

­          telefonicznie pod nr. tel 022 – 632 14 92 lub 022 862-70 08

       szkolenia.mazwsze@solidarnosc.org.pl

Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!

Dodaj komentarz