DZIAŁANIE

SPOSÓB REALIZACJI

ODPOWIEDZIALNI

Zbudowanie sprawnego systemu łączności z organizacjami związkowymi i Oddziałami

·         uruchomienie połączenia internetowego przez stworzenie  bazy org. zw. i Oddziałów dysponujących e-mailami c.d. z roku 2007 (na początku 2007 r. kontakt z 30 , na początku 2008 r. kontakt ze 150);

Prezydium

Przewodniczący

Rad Oddziałów

Promocja

NSZZ „Solidarność”

·        udział w projekcie dot. nauczania
o historii Solidarności w szkołach realizowany wspólnie z Instytutem Pamięci Narodowej i Placówkami Oświaty woj. Mazowieckiego

·         modyfikacja witryny internetowej

·         organizowanie akcji regionalnych

·         udział przedstawicieli RM w akcjach organizowanych przez inne podmioty
w celu informowania społeczeństwa
o działaniach Związku

• organizowanie Dni Otwartych w RM (np. udzielanie porad prawnych w sobotę)

• częstsze wystąpienia w mediach lokalnych działaczy „Solidarności” (informowanie o działaniach Związku, konferencje, wywiady, płatne ogłoszenia prasowe, spoty reklamowe)
• organizowanie dni bezpłatnych porad
   w Oddziałach

·         cykliczne spotkania Prezydium z Radami Oddziałów oraz z KZ

• współpraca z innymi związkami i nowe formy promocji

Prezydium

Przewodniczący

Rad Oddziałów

Organizowanie pracowników

– pozyskiwanie nowych członków do Związku

·        przeszkolenie działaczy branż
i oddziałów, pracowników biurowych Regionu z zakresu pozyskiwania członków Związku  

·                     podjęcie prac analitycznych
w zakresie oceny realnych możliwości pozyskania nowych członków (gdzie i jak)

·                     współpraca z Komisją Krajową
w realizacji projektu wydawania kart rabatowych „GROSIK” i dodatkowych ubezpieczeń dla członków Związku

·                     integracja pracowników zakładów pracy np. poprzez organizowanie zawodów sportowych

·                     projekt ogólnopolskich akcji pozyskiwania członków Związku w zakładach o zasięgu ponadregionalnym

Prezydium

Przewodniczący

Rad Oddziałów

Podnoszenie świadomości prawnej i organizacyjnej członków Związku

·        zapoczątkowanie wykorzystywania funduszy unijnych do realizacji zadań statutowych Związku
i promocja tych działań

·        kontynuacja szkoleń z zakresu organizowania pracowników dla KZ (współpraca z Działem Rozwoju Związku)

·        zwiększenie programu szkoleń dla KZ szczególnie w zakresie przekształceń  zakładów pracy w spółki prawa handlowego

·        pomoc KZ prywatyzowanych zakładów pracy w negocjacjach pakietów gwarancji pracowniczych

·                     spotkania Władz RM z członkami Związku

·                     przygotowanie wzorów pism dla KZ w formie elektronicznej

Prezydium

Wykorzystanie instrumentów wspomagających samorządność

• pogłębienie współpracy z PIP, informacja, co można załatwić przez kontrolę PIP,

jakie naruszenia przepisów prawa można zgłaszać

• organizowanie spotkań przedstawicieli organizacji podst.
  z inspektorami
• wzmocnienie roli SIP w zakładach poprzez kontynuację dotychczasowych szkoleń
  i dodatkową ofertę szkoleniową oraz przekazywanie materiałów  dotyczących prawa pracy, przepisów BHP itp. otrzymywanych przez Region do KZ. na rok 2008 Materiały te powinny być przekazywane do KZ drogą e-mailową .

Prezydium

Przewodniczący Rad Oddziałów

Przewodniczący Sekcji Regionalnych

Biura merytoryczne RM

Ukierunkowanie się na młodych

• podjęcie aktywnych działań na rzecz pozyskiwania do Związku młodych ludzi (poprzez np.

      współpracę z Regionalną Sekcją       

      Oświaty)

Prezydium

Poprawienie ściągalności składek związkowych

• audyt wewnętrzny w zakresie wpływów
  ze składek związkowych i wydatków budżetowych poprzez monitorowanie
  i analizę wpływów i wydatków.

Skarbnik RM

Monitorowanie problemów pracowniczych i związkowych

• analiza wykonywanych zadań
  w zakresie kompetencji Biur RM (w szczególności analiza zakresu spraw zgłaszanych do Dz E-P)
• monitorowanie postanowień zbiorowego prawa pracy w zakresie korzystniejszego kształtowania uprawnień pracowniczych
• podejmowanie inicjatyw w celu zmian w przepisach prawa, ujednolicenia wykładni itp.
• monitorowanie problemów związkowych poprzez ankiety, bezpośrednie rozmowy, wspólne wypracowywanie rozwiązań i podejmowanie inicjatyw w celu ich usunięcia

Prezydium

Przewodniczący

Rad Oddziałów

Przewodniczący Sekcji Regionalnych

Biura merytoryczne RM

Praca nad Programem Działania Regionu Mazowsze na 2009 rok

• sprawozdanie z realizacji zadań
  w 2008 roku  i wyciągnięcie wniosków na rok kolejny

• analiza sytuacji wewnętrznej
  i otoczenia zewnętrznego

Prezydium