W piątek, 11 kwietnia br., odbyło się spotkanie zespołu prawa pracy Komisji Trójstronnej ds. Społeczno-Gospodarczych. Pomimo sprzeciwu "Solidarności" zespół zajmował się tzw. pakietem Szejnfelda, zawierającym m.in. kontrowersyjne propozycje zmian w kodeksie pracy.
W piątek, 11 kwietnia br., odbyło się spotkanie zespołu prawa pracy Komisji Trójstronnej ds. Społeczno-Gospodarczych. Pomimo sprzeciwu "Solidarności" zespół zajmował się tzw. pakietem Szejnfelda, zawierającym m.in. kontrowersyjne propozycje zmian w kodeksie pracy.
O ostatnich spotkaniu zespołu prawa pracy Komisji Trójstronnej opowiada Janusz Łaznowski, przewodniczący ZR Dolny Śląsk:
– Zespół prawa pracy zajmował się w ubiegły piątek zmianami w kodeksie pracy pomimo sprzeciwu "Solidarności".
– Zgłosiłem wniosek do rządu o wycofanie z zespołu projektów zmian w kodeksie pracy autorstwa ministra Adama Szejnfelda. Niestety wniosek nie uzyskał poparcia pozostałych związków. Pomimo naszego sprzeciwu prace zespołu się odbyły się. Przedstawiciele pozostały związków zawodowych głosowali przeciwko zmian w kodeksie pracy.
– Na jakich zmianach szczególnie zależy rządowi?
– Przede wszystkim na możliwości zamiany umowy o pracę na umowę cywilno-prawną, rezygnacji z prowadzenia ewidencji czasu pracy w małych firmach oraz odejścia od możliwości przywrócenia pracownika do pracy po wygranej sprawie z pracodawcą.
– Jak dalej będą się odbywać prace nad tymi zmianami?
– 18 kwietnia zespół prawa pracy podsumuje dotychczasowe prace, a następnie rozpoczną się normalne konsultacje zgodne z ustawą o związkach zawodowych.
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!