(05.07) Zdaniem przedstawicieli "Solidarności" z zespołu ds. ubezpieczeń społecznych Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych udało się rozpocząć merytoryczną dyskusję w sprawie emerytur dla osób zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
W Warszawie zakończyło się spotkanie zespołu ds. ubezpieczeń społecznych Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych, którego tematem były emerytury pomostowe. Zdaniem Henryka Nakoniecznego z NSZZ "S", udało się rozpocząć dyskusję nad kluczowymi dla Związku tematami: definicją pracy w szczególnych warunkach i szczególnym charakterze, nad okolicznościami uprawniającymi do wcześniejszych świadczeń emerytalnych, takimi jak: wiek, staż pracy w warunkach szczególnych czy staż składkowy. Zarówno definicja pracy w warunkach szczególnych, jak i te czynniki, zdaniem Nakoniecznego muszą być rozpatrywane razem.
(05.07) Zdaniem przedstawicieli "Solidarności" z zespołu ds. ubezpieczeń społecznych Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych udało się rozpocząć merytoryczną dyskusję w sprawie emerytur dla osób zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
W Warszawie zakończyło się spotkanie zespołu ds. ubezpieczeń społecznych Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych, którego tematem były emerytury pomostowe. Zdaniem Henryka Nakoniecznego z NSZZ "S", udało się rozpocząć dyskusję nad kluczowymi dla Związku tematami: definicją pracy w szczególnych warunkach i szczególnym charakterze, nad okolicznościami uprawniającymi do wcześniejszych świadczeń emerytalnych, takimi jak: wiek, staż pracy w warunkach szczególnych czy staż składkowy. Zarówno definicja pracy w warunkach szczególnych, jak i te czynniki, zdaniem Nakoniecznego muszą być rozpatrywane razem.
NSZZ "Solidarność" nie zgadza się na uzależnienie prawa do obniżonego wieku emerytalnego od daty urodzenia pracownika i rozpoczęcia pracy. Tymczasem strona rządowa proponuje zachowanie ograniczania wiekowego, przy założeniu że dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach i szczególnym charakterze, którzy nie będą mieli uprawnień do obniżonego wieku emerytalnego ,zostaną wypracowywane nowe rozwiązania.
W maju br. NSZZ "Solidarność" odrzuciła rządowy projekt ustawy o emeryturach pomostowych, domagając się zachowania trybu negocjacyjnego dotyczącego uprawnień do obniżonego wieku emerytalnego dla osób zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, ustalonego z rządem w grudniu 1998 r. i w ramach Komisji Trójstronnej w maju 2005 r., potwierdzonych przez obecny rząd w deklaracji w sprawie rozpoczęcia negocjacji nad umową społeczną. "Solidarność" domagała się m.in. uwzględniania kryteriów medycznych w definicji pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze. Związek uważa również, że uzależnienie prawa do wcześniejszej emerytury od wieku pracownika jest niezgodne z konstytucją.
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!