O prawie 140 złotych na etat wzrośnie w przyszłym roku średnia płaca na poczcie ? wynika z porozumienia, które podpisali związkowcy i dyrekcja Poczty Polskiej. Pocztowcy dostaną premie w wysokości 600 złotych brutto. Nie obejmie to pracowników zarabiających ponad 5 tysięcy złotych. Ustaleń nie akceptuje ?Solidarność?, która nie uczestniczyła w negocjacjach.
O prawie 140 złotych na etat wzrośnie w przyszłym roku średnia płaca na poczcie ? wynika z porozumienia, które podpisali związkowcy i dyrekcja Poczty Polskiej. Pocztowcy dostaną premie w wysokości 600 złotych brutto. Nie obejmie to pracowników zarabiających ponad 5 tysięcy złotych. Ustaleń nie akceptuje ?Solidarność?, która nie uczestniczyła w negocjacjach.
Podwyżki były od trzech tygodni najbardziej spornym punktem negocjacji. Co do pozostałych spraw dotyczących m.in. roznoszenia ulotek czy przestrzegania 8-godzinnego dnia pracy, strony porozumiały się już wcześniej (fot. arch.)
W środę kilka minut przed północą przedstawiciele siedmiu pocztowych związków zawodowych i kierownictwo poczty zawarli porozumienie dotyczące wypłat premii i podwyżek płac w latach 2006 i 2007. Porozumienie kończy trwający od kilku tygodni spór zbiorowy między tymi związkami a kierownictwem w Poczcie Polskiej. Do porozumienia nie przystąpiła pocztowa ?Solidarność?.
Strony porozumienia zgodziły się również na podwyżkę w przyszłym roku w wysokości 89,50 zł. Jak wynika z treści porozumienia, 600 zł premii oznacza podwyżkę uposażenia jeszcze w tym roku o 50 zł miesięcznie, a wynegocjowane 89,50 zł podwyżki w przyszłym roku będzie liczone od podstawy uwzględniającej premię ? w efekcie łączna podwyżka średniej płacy w przyszłym roku, wyniesie więc blisko 140 zł na jednego pracownika.
Premia nie zostanie wypłacona wszystkim pracownikom. Nie dostaną jej pracownicy zarabiający powyżej 5 tys. zł miesięcznie.
Zasady podziału pieniędzy przeznaczonych na podwyżki nie zostały ustalone i mają być jeszcze negocjowane.
Uzgodniono również, że pracodawca nie będzie wyciągał konsekwencji w stosunku do protestujących pracowników pod warunkiem wyeliminowania zaległości w pracy.
W sprawie tzw. druków bezadresowych przyjęto, że w ciągu 14 dni od porozumienia, a w wyjątkowych wypadkach do końca stycznia, Poczta rozpocznie powierzanie doręczania druków firmom zewnętrznym, jednak w pierwszej kolejność propozycję doręczania w formie umowy zlecenia mają dostać pracownicy Poczty.
Pracodawca i strona związkowa mają powołać wspólną komisję w celu wypracowania reguł i zasad wprowadzenia mierników obciążenia pracą. Komisja zakończy prace najpóźniej do końca 30 kwietnia 2007 roku.
Pocztowa ?Solidarność? prowadzi obecnie referendum strajkowe wśród pracowników Poczty, które ma się skończyć 18 grudnia. Paweł Jędrzejewski z ?S? powiedział, że jego związek oczekiwał bardziej korzystnych dla pracowników rozwiązań finansowych i bardziej zdecydowanych zabezpieczeń dla protestujących pracowników.
Jędrzejewski oświadczył, że ?Solidarność? sporu nie zakończyła i będzie nadal negocjowała z kierownictwem takie rozwiązania, ?które będą do zaakceptowania dla obu stron?.
(IAR, PAP)
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!