W dniu 8 listopada br. Komisja Zakładowa NSZZ ?Solidarność? TVP S.A. wszczęła spór zbiorowy z Zarządem Spółki.
Związkowcy domagają się przede wszystkim podwyższenia wynagrodzeń zasadniczych wszystkim pracownikom Spółki (zarabiającym poniżej średniej zakładowej) z dniem 1 stycznia 2007 r.
W dniu 8 listopada br. Komisja Zakładowa NSZZ ?Solidarność? TVP S.A. wszczęła spór zbiorowy z Zarządem Spółki.
Związkowcy domagają się przede wszystkim podwyższenia wynagrodzeń zasadniczych wszystkim pracownikom Spółki (zarabiającym poniżej średniej zakładowej) z dniem 1 stycznia 2007 r. Ponadto żądają wprowadzenia do regulaminu wynagradzania i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą w TVP, mechanizmu corocznej waloryzacji wynagrodzeń zasadniczych z dniem 1 marca każdego roku kalendarzowego.
W trakcie rokowań strona pracodawcy odmówiła realizacji jakiegokolwiek postulatu, zgłoszonego przez Związek.
Tymczasem na stronie internetowej TVP S.A. ukazał się komunikat o zawieszeniu podwyżek wynagrodzeń w Spółce, w związku z wszczętym przez Komisję Zakładową ?Solidarność? sporem zbiorowym. Zarząd podjął również decyzję, że w 2006 r. nie uruchomi wypłaty świadczeń świątecznych.
Powiązanie przez Zarząd wypłaty świadczeń świątecznych z toczącym się sporem jest według związkowców, próbą skłócenia NSZZ ?Solidarność? TVP z pracownikami Spółki. ?Jesteśmy przekonani, że nie przyznanie świadczenia świątecznego jest karą wymierzoną w pracowników za wejście NSZZ ?Solidarność? w zgodny z prawem spór zbiorowy? ? czytamy w Liście Otwartym KZ TVP S.A. do Zarządu Spółki.
List Otwarty Komisji Zakładowej NSZZ ?Solidarność? TVP S.A. do Zarządu Telewizji Polskiej S.A. w załączniku.
Załącznik: list.doc
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!