Nieudane rozmowy na Poczcie

Nie ma porozumienia między "Solidarnością" a dyrekcją Poczty Polskiej.
Po kilkugodzinnych negocjacjach nie doszło do porozumienia między dyrekcją Poczty Polskiej a przedstawicielami pocztowej "Solidarności". Pracownicy podtrzymują swoje dotychczasowe postulaty i wyrażają wolę prowadzenia dalszych negocjacji.
17 listopada "S" Poczty Polskiej weszła w spór zbiorowy z pracodawcą. Pracownicy domagają się:
– zaprzestania zatrudniania pracowników służb eksploatacyjnych ponad normy czasu pracy
– gwarancji podpisania pakietu socjalnego przed rozpoczęciem komercjalizacji Poczty Polskiej …

Nie ma porozumienia między "Solidarnością" a dyrekcją Poczty Polskiej.
Po kilkugodzinnych negocjacjach nie doszło do porozumienia między dyrekcją Poczty Polskiej a przedstawicielami pocztowej "Solidarności". Pracownicy podtrzymują swoje dotychczasowe postulaty i wyrażają wolę prowadzenia dalszych negocjacji.
17 listopada "S" Poczty Polskiej weszła w spór zbiorowy z pracodawcą. Pracownicy domagają się:
– zaprzestania zatrudniania pracowników służb eksploatacyjnych ponad normy czasu pracy
– gwarancji podpisania pakietu socjalnego przed rozpoczęciem komercjalizacji Poczty Polskiej
– podwyższenia płacy minimalnej pracowników służb eksploatacyjnych do kwoty   1500 zł oraz wzrostu wynagrodzeń zasadniczych o kwotę 300 zł dla wszystkich   pracowników Poczty Polskiej od 1 stycznia 2007 r. z wyłączeniem kadry dyrektorskiej
– zwiększenia zatrudnienia
– natychmiastowego rozwiązania problemu doręczania druków bezadresowych
– zaprzestania prac nad wydzielaniem Centrów ze struktur Poczty Polskiej
– wprowadzenia realnych mierników obciążenia pracą
– nie wyciągania konsekwencji prawnych bądź służbowych wobec protestujących pracowników
Po wczorajszych nieudanych negocjacjach, "Solidarność" Poczty Polskiej wezwała wszystkie działające na Poczcie Polskiej związki zawodowe do powołania wspólnej reprezentacji, która będzie kontynuowała rozmowy z pracodawcą.

Dział Informacji KK
 
 
 

Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!

Dodaj komentarz