W załączniku zamieszczamy projekt Porozumienia zawieranego przez reprezentatywne organizacje związkowe na podstawie art. 4 ust. 2 ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 roku o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz. U. z 10 maja 2006 r. Nr 79 poz. 550).
Na zawarcie Porozumienia związki zawodowe mają 30 dni od daty rozpoczęcia negocjacji w tej sprawie. Po zawarciu Porozumienia należy dokonać wyboru Rady Pracowników i poinformować o tym Pracodawcę w terminie do 25 lipca 2006 roku. Pierwsze posiedzenie Rady Pracowników zwołuje Pracodawca w terminie 30 dni od dnia wyboru Rady.
Ponadto w zakładce Dokumenty został umieszczony Regulamin funkcjonowania Rady Pracowników.
W załączeniku zamieszczamy projekt Porozumienia zawieranego przez reprezentatywne organizacje związkowe na podstawie art. 4 ust. 2 ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 roku o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz. U. z 10 maja 2006 r. Nr 79 poz. 550).
Na zawarcie Porozumienia związki zawodowe mają 30 dni od daty rozpoczęcia negocjacji w tej sprawie. Po zawarciu Porozumienia należy dokonać wyboru Rady Pracowników i poinformować o tym Pracodawcę w terminie do 25 lipca 2006 roku. Pierwsze posiedzenie Rady Pracowników zwołuje Pracodawca w terminie 30 dni od dnia wyboru Rady.
Ponadto w zakładce Dokumenty został umieszczony Regulamin funkcjonowania Rady Pracowników.
Załącznik: porozumienie.doc
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!