RADY PRACOWNIKÓW

Szanowni Państwo. Koleżanki i Koledzy

Dnia 25 maja 2006 roku wejdzie w życie ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, która wprowadza nową instytucje w prawie pracy ? Rady Pracowników.

Tekst ustawy został opublikowany w Dzienniku Ustaw z dnia 10 maja 2006 roku Nr 79 pod poz. 550. (Na stronach sejmowych tekst tego Dziennika Ustaw nie jest jeszcze umieszczony. Proponuję skorzystanie ze strony internetowej gazety prawnej www.gazetaprawna.pl/akty/dzienniki-skany.html. W załączeniu tekst ze strony sejmowej w formacie PDF.)

Rady Pracowników muszą być powołane do 26 lipca 2006 roku

u pracodawców wykonujących działalność gospodarczą

zatrudniających co najmniej 100 pracowników,

jeśli u tych pracodawców nie działają Rady Pracownicze

i jeśli nie zostało zawarte wcześniej Porozumienie

dotyczące informowania pracowników.

KTO POWOŁUJE Radę Pracowników?

Jeśli działa 1 reprezentatywna organizacja związkowa ? to zarząd tej organizacji wybiera Radę Pracowników i powiadamia o tym pracodawcę. (art. 4 ust. 1 pkt. 1 ustawy; art. 2 pkt. 1).

Jeśli działa kilka reprezentatywnych organizacji związkowych ? to organizacje związkowe zawierają Porozumienie określające zasady powołania
i funkcjonowania Rady Pracowników i wspólnie wybierają Radę Pracowników (art. 4 ust. 1 pkt. 2 i art. 4 ust. 2 ustawy).

Pracodawca w przypadkach:

?Jeśli nie dojdzie do zawarcia Porozumienia między związkami zawodowymi

?Jeśli nie działa żadna organizacja związkowa

(Art. 4 ust. 3 i 4 ustawy)

Szanowni Państwo.

Ustawa wywołała szeroką dyskusję. Myślę, że jej stosowanie przyniesie wiele trudności już w początkowej fazie tj. na etapie powoływania pierwszej Rady Pracowników u danego Pracodawcy.

Biuro Obsługi Eksperckiej i Rozwoju Regionu służyć będzie Państwo szkoleniami i konsultacjami, tak, aby Komisje Zakładowe i Międzyzakładowe (działające u Pracodawców prowadzących działalność gospodarczą
i zatrudniających co najmniej 100 pracowników) mogły jak najszybciej dokonać wyboru Rady Pracowników.

Proszę pamiętać, że tam gdzie działają inne organizacje związkowe ? ważne jest to, że wyboru Rady Pracowników dokonują organizacje reprezentatywne, czyli spełniające warunek 7 i 10% ?uzwiązkowienia?.
(o szczegółach na szkoleniach i podczas konsultacji).

Pojawiły się ostatnio informacje, że Pracodawcy proponują Związkom Zawodowym zawieranie Porozumienia przed dniem wejścia w życie ustawy.

O takim Porozumieniu jest mowa w art. 24 ustawy o informowaniu pracowników. Jeśli znajdziecie się Państwo w takiej sytuacji poproście Pracodawcę o przekazanie projektu takiego Porozumienia na piśmie
i skontaktujcie się z Działem Ekspercko-Prawnym Regionu Mazowsze. Plusy i minusy Porozumienia będziemy rozpatrywać w odniesieniu do konkretnych sytuacji. (telefon do Działu Ekspercko-Prawnego (22) 314 80 43  fax (22) 314 80 44).

Szanowni Państwo. Jako osoba odpowiedzialna za obsługę prawną i szkolenia w Regionie Mazowsze pragnę Państwa zapewnić, że będziemy do Państwa dyspozycji, tak abyście mogli w ciągu nadchodzących 2 m-cy sprawnie wybrać Rady Pracowników.

Zapraszam Państwa na szkolenia i konsultacje. Na Państwa zgłoszenia w Dziale Planowania, Analiz i Szkoleń oraz Placówce Kształcenia Ustawicznego Dorosłych NSZZ ?Solidarność? Regionu Mazowsze oczekują:

Pani Maria Piskorska ? tel i fax (22) 632 14 92

Pani Beata Bondara ? tel. (22) 862 70 08

e-mail:szkolenia.mazowsze@solidarnosc.org.pl

Od wtorku tj. 16 maja rozpoczynamy szkolenia. Najpierw będzie to cykl wykładów, aby przybliżyć treść ustawy, wyjaśnić pojęcia, odpowiedzieć na pytania. Wykłady będą w godz. od 16.00 do 19.00/19.30. (Jeśli będzie zainteresowanie wykłady mogą odbywać się codziennie.)

Osoby, które chciałyby być na szkoleniu całodniowym od 10-15 zapraszamy
w sobotę 20 maja.

Wszystkie szkolenia odbywają się w Sali konferencyjnej Regionu Mazowsze przy ul. Wolskiej 46/48.

Wysłuchanie wykładu może pomóc w zrozumieniu przepisów ustawy, ale przy ich stosowaniu mogą pojawić się trudności. Wtedy zapraszam Państwa ponownie do nas na konsultacje. Zgłoszenia proszę kierować pod podane wyżej numery telefonów.

Program szkolenia i materiały pomocnicze przygotowałam Państwu osobiście.

Chciałabym w początkowym okresie również osobiście je prowadzić – bowiem na początku zawsze pojawiają się pytania, które umożliwiają korektę programu i pozwalają na uzupełnienie Materiałów dla uczestnika. Stąd cykl wykładów organizowanych po 16.00, które poprowadzę. Do prowadzenia szkoleń i konsultacji przygotowani są także: Pan Sebastian Jabłkowski i Pan Piotr Zakrzewski.

Zapraszam serdecznie na szkolenia i konsultacje.

Ze związkowym pozdrowieniem

Teresa Krasowska

Kierownik Biura Obsługi Eksperckiej i Rozwoju Regionu.