Stanowisko
Międzyzakładowej Komisji Koordynacyjnej Nr 5
Pracowników Oświaty i Wychowania
ws. propozycji Prezydenta m. st. Warszawy
z dnia 10 kwietnia 2006 r.
dotyczącej wdrożenia podwyżki dla pracowników administracji i obsługi
warszawskich szkół i placówek oświatowych.
MKK Pracowników Oświaty i Wychowania NSZZ ?Solidarność? stoi na stanowisku, iż:
1. Proponowana podwyżka płac dla pracowników administracji i obsługi warszawskich szkół i placówek oświatowych jest tylko regulacją zmierzającą do wyrównania przeciętnych wynagrodzeń pracowników w dzielnicach m. st. Warszawa.
Obecnie przeciętne wynagrodzenie jest bardzo zróżnicowane, np.:
Bemowo ? 1427 zł na 1 etat miesięcznie,
Bielany ? 1915 zł na 1 etat miesięcznie.
Stanowisko
Międzyzakładowej Komisji Koordynacyjnej Nr 5
Pracowników Oświaty i Wychowania
ws. propozycji Prezydenta m. st. Warszawy
z dnia 10 kwietnia 2006 r.
dotyczącej wdrożenia podwyżki dla pracowników administracji i obsługi
warszawskich szkół i placówek oświatowych.
MKK Pracowników Oświaty i Wychowania NSZZ ?Solidarność? stoi na stanowisku, iż:
1. Proponowana podwyżka płac dla pracowników administracji i obsługi warszawskich szkół i placówek oświatowych jest tylko regulacją zmierzającą do wyrównania przeciętnych wynagrodzeń pracowników w dzielnicach m. st. Warszawa.
Obecnie przeciętne wynagrodzenie jest bardzo zróżnicowane, np.:
Bemowo ? 1427 zł na 1 etat miesięcznie,
Bielany ? 1915 zł na 1 etat miesięcznie.
2. Przyjmujemy, że proponowana regulacja jest pierwszym etapem podwyżki wynagrodzeń dla pracowników administracji i obsługi skierowanym do ponad 8 z 11 tys. pracowników.
3. MKK Pracowników Oświaty i Wychowania wnioskowało aby wdrożenie regulacji nastąpiło jak najszybciej. Uwzględnienie naszego stanowiska przez Prezydenta m. st. Warszawy, aby tę regulację wprowadzić od 1 lipca br., a nie od września przyjmujemy z aprobatą.
4. MKK Pracowników Oświaty i Wychowania zwraca się do:
– Prezydenta m. st. Warszawy
– Burmistrzów Dzielnic
o wzmożony nadzór nad wprowadzaną regulacją płac. Przekazanie Dzielnicom środków od 183 zł do 50 zł na 1 etat miesięcznie obliguje wszystkich do wzmożonej staranności. (Łącznie ok. 5,5 miliona złotych).
– Dyrektorów szkół i placówek oświatowych
o takie wprowadzenie regulacji płac pracowników administracji i obsługi aby cel podniesienia płacy najmniej zarabiającym został osiągnięty.
To od Was Dyrektorów zależy sprawiedliwy podział 5 milionów zł.
5. MKK wnioskuje do Prezydenta m. st. Warszawy o to, aby w ramach realizacji drugiego etapu podwyżek dla pracowników administracji i obsługi wniósł projekt Uchwały Rady m. st. Warszawy zmieniający wartość najniższego wynagrodzenia zasadniczego
w I kategorii zaszeregowania:
z 550 zł na 700 zł
i zmieniając wartość 1 punktu
z 5 zł na 6 zł.
Wnioskujemy, aby wdrożenie drugiego etapu tej podwyżki było wprowadzone
od 1 września 2006 r.
Przewodniczący MKK
Andrzej P. Kropiwnicki
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!