Pracodawca Przyjazny Pracownikom

19 marca br. w Pałacu Prezydenckim w Warszawie odbył się uroczysty finał XI edycji konkursu „Pracodawca przyjazny pracownikom”. Statuetki i certyfikaty z rąk Prezydenta RP Andrzeja Dudy i Przewodniczącego KK NSZZ „Solidarność” Piotra Dudy otrzymało 22 laureatów. Z Mazowsza wyróżniono: Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej w Przasnyszu oraz Emitel S.A. w Warszawie.
– Uczciwe warunki pracy i płacy, uczciwe traktowanie pracowników i pracodawcy przez pracowników ma znaczenie absolutnie fundamentalne. To papierek lakmusowy nowoczesnej, dobrze rozwijającej się gospodarki, a w efekcie nowoczesnego, dobrze rozwijającego się i, mam nadzieję, coraz silniejszego państwa – powiedział Prezydent Andrzej Duda podczas uroczystości.
Prezydent podkreślił, że przez ostatnie 11 lat wyróżniono w ten sposób ponad dwieście firm; niektóre zdobywały laury nawet trzykrotnie. – Ogromnie jestem wdzięczny za to, że kreujecie Państwo w Polsce takie warunki pracy. Tym samym kreujecie gospodarkę,
w której pracodawca jest przyjazny pracownikowi, a pracownik może pracować z tym większą satysfakcją i zapałem, wiedząc, że poprzez tę pracę buduje z jednej strony pomyślność swoją i swojej rodziny, a z drugiej strony pomyślność Rzeczypospolitej – zaznaczył Andrzej Duda.
Przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” Piotr Duda zastanawiał się jakie słowo jest kluczem do wygrania w konkursie.
– Takim słowem jest dialog – powiedział. – Słowo dialog nie wynika z żadnej ustawy, albo chce się prowadzić dialog, albo nie – podkreślił.
Swoimi spostrzeżeniami po uroczystości podzielił się laureat konkursu Dyrektor Szpitala w Przasnyszu Pan Jerzy Sadowski. – Ten certyfikat, to wyróżnienie nie tylko dla kierownictwa placówki, ale i dla całej załogi. Jest to również namacalny dowód konstruktywnej współpracy pomiędzy dyrekcją, a związkami zawodowymi. Kiedy to obie strony potrafią się „dograć” i skutecznie rozwiązywać problemy realnie oceniając możliwości każdej z nich – powiedział.

***

„Pracodawca Przyjazny Pracownikom” to jedyny konkurs, w którym kandydatów do nagrody zgłaszają sami pracownicy. Organizowany jest przez NSZZ „Solidarność” pod honorowym patronatem Prezydenta RP.
Zakładowi pracy wyróżnionemu certyfikatem „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” przysługuje prawo posługiwania się nim przez okres trzech lat.
Konkurs promuje pracodawców, którzy wyróżniają się w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. Akcja nadawania certyfikatu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” zainicjowana została przez NSZZ „Solidarność” w 2007 r. Pierwszą edycję konkursu patronatem honorowym objął śp. Prezydent Prof. Lech Kaczyński. Od tamtej pory konkurs co roku odbywa się pod patronatem urzędującego Prezydenta RP, a uroczystość wręczenia certyfikatów ma miejsce
w Pałacu Prezydenckim.