Po dwóch latach zawieszono spór zbiorowy w Teatrze Wielkim – Opierze Narodowej. Związkowcy podpisali z Dyrekcją porozumienie, które gwarantuje regulację wynagrodzeń oraz jednorazową nagrodę dla każdego pracownika. Ponadto „Solidarność” wywalczyła wprowadzenie nowego Systemu Wynagradzania Pracowników zgodnie z postulatami KZ zgłaszanymi w sporze zbiorowym. Nowy System ma być wprowadzony od dnia 1 stycznia 2020 roku.
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!