NSZZ „Solidarność” w Airbus Poland podpisała z pracodawca korzystne dla pracowników porozumienie płacowe na 2023 rok
– To dobra wiadomość, tym bardziej że obecna sytuacja geopolityczna, gospodarcza i kryzys energetyczny nie ułatwiały procesu negocjacji żadnej ze stron. Pomimo tego i co najważniejsze w drodze konstruktywnego dialogu, udało nam się dokonać kilku istotnych zmian – informują związkowcy na swojej stronie w Facebook.
Udało się zapewnić m. in.:
– minimalny wzrost wynagrodzenia zasadniczego każdego pracownika w kwocie od 370 do 500 PLN brutto;
– wypłatę dodatkowego świadczenia w wysokości 1000 PLN brutto dla każdego pracownika, w grudniu 2022;
– wypłatę premii rocznej proporcjonalnie do przepracowanego czasu w danym roku;
– podniesienienie standardu pomieszczeń socjalnych (toalety, stołówki i szatnie) oraz zorganizowanie zewnętrznej strefy do posiłków/wypoczynku w okresie letnim.
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!