Przyszłość zaczyna sie dziś

5 kwietnia br. odbyło się kolejne posiedzenie Zarządu Regionu Mazowsze. Prawie w całości było ono poświęcone działalności Sekcji Młodych oraz problematyce rozwoju Związku.

Krzysztof Filip przedstawił wybrane działania Sekcji Problemowej Młodych (SPM) Regionu Mazowsze NSZZ ,,Solidarność’’ w kadencji 2018-2023.

Przypomniał, że 13 lutego 2017 r. odbyło się posiedzenie Walnego Zebrania Członków Sekcji Problemowej Młodych NSZZ „Solidarność” Region Mazowsze, podczas którego dokonano wyboru władz Sekcji. Przewodniczącym Rady Sekcji Młodych NSZZ „Solidarność” RM został Maciej Tyczyński. Krzysztof Filip dodał, że w 2018 Tyczyński został również wybranym na stanowisko Przewodniczącego Krajowej Sekcji Młodych NSZZ „Solidarność”.

Powiedział, że w ciągu minionej kadencji członkowie Sekcji aktywnie zajmowali się problematyką rozwoju Związku. W tym celu w 2018 roku przy współpracy z Zarządem Regionu Mazowsze zostało przeprowadzono odpowiednie szkolenie, którego wynikiem było przygotowanie i druk ulotki promującej cele i zadania młodych członków NSZZ „Solidarność”.

Poinformował, że Sekcja była reprezentowana na wydarzeniach ogólnozwiązkowych: marszach, pikietach, manifestacjach oraz na uroczystościach kościelnych i patriotycznych. – Na oddzielną uwagę zasługuje uczestnictwo w IX Turnieju Piłki Nożnej Regionu Mazowsze NSZZ ,,Solidarność’’ (2019), gdzie piłkarska drużyna „Młodzi i NFZ” zdobyła Złoty Medal – powiedział Krzysztof Filip.

Ponadto członkowie Sekcji wykazali się dużą aktywnością poza działalnością stricte związkową. Dzięki ich staraniom odbyły się dwa bale karnawałowe dla dzieci członków Związku w 2019 i w 2020 roku.

Następnie Maciej Tyczyński przedstawił Prezentację dotycząca działalności Krajowej Sekcji Młodych NSZZ „Solidarność” w kadencji 2018-2023.

Powiedział, że przez całą kadencję członkowie Sekcji uczestniczyli w szkoleniach z prawa zarówno związkowego, jak i prawa pracy oraz  warsztatach z autoprezentacji i wystąpień w mediach etc.

Na przykład w 2018 roku członkowie Sekcji wzięli udział w seminarium nt. systemu monitorowania prawa w Polsce i Unii Europejskiej oraz czytania aktów prawnych. – W ramach seminarium poznaliśmy narzędzia monitorowania procesu legislacji, wpływania na ten proces, a także praktykowaliśmy opiniowanie aktów prawnych – podkreślił Tyczyński.

Młodzi uczestniczyli również w programie Akademii Dialogu Społecznego NSZZ „Solidarność”. – W ramach programu odbyły się m.in. spotkania z praktykami, ćwiczenia z negocjacji, zajęcia teoretyczne oraz debata z uczestnikami dialogu społecznego – powiedział przewodniczący KSM.

Dużym wezwaniem dla dzielności Sekcji była pandemia COVID19. – Od 2020 roku, jak tylko rozpoczęła się pandemia udało nam się dość szybko przejść z „realu” do „wirtualu” – wyjaśnił Tyczyński. – Rozpoczęliśmy serię webinarów. Pierwszy pt.  „Wyzwania Związków Zawodowych w obliczu pandemii” odbył się już w kwietniu 2020 roku, a w maju przeprowadziliśmy webinar pt. „Wyzwania związków zawodowych i rynku pracy w obliczu epidemii Covid”, który dotyczył wiedzy z zakresu Tarczy Antykryzysowej. W ciągu kolejnych lat przeprowadziliśmy kilkanaście innych webinarów poświęconych problemom młodych na rynku pracy – dodał.

KSM uczestniczyła również w ogólnoeuropejskich akcjach ETUC, np. „Youth – We are fighting for…”

KSM zorganizowała Forum Młodych oraz wystąpiła współorganizatorem XV Ekonomicznego Forum Młodych Liderów.

Młodzi działacze przeprowadzili kilka spotkań z Zarządami Regionów, aby zmotywować powstanie Regionalnych Sekcji Młodych.

W 2021 roku członkowie SKM weszli w skład Rady ds. Młodzieży przy Prezydencie RP.

Młodzi szeroko przedstawiali swoją działalność na portalach społecznościowych oraz współpracowali z Tygodnikiem Solidarność i portalem tysol.pl

Podsumowując swoje wystąpienie Maciej Tyczyński powiedział: – W NSZZ „Solidarność” potrzebny jest dialog międzypokoleniowy i współpraca. Wzajemne zrozumienie pozwala nam opracować najlepsze rozwiązania. Możemy uczyć się od siebie. Jeśli chcemy reprezentować ogół pracowników to w ramach podejmowania decyzji o naszych działaniach muszą brać udział różne pokolenia. Potrzebujemy młodych prężnych ludzi, którzy pod czujnym okiem starszych kolegów wyrosną na liderów, przywódców, którzy w przyszłości “poprowadzą nas na szerokie wody”. Musimy wspólnie poszerzać horyzonty, kształcić się od siebie wzajemnie. Tylko w ten sposób uda nam się współtworzyć silną organizację by nadal być zdolnym do wielkich rzeczy. Przyszłość zaczyna sie dziś!

Sprawy rozwoju Związku omówił Waldemar Dubiński Zastępca Przewodniczącego ZRM. Powiedział, że NSZZ „Solidarność” bez dopływu nowych, młodych członków może stracić swój zasięg społeczny. – Potrzebujemy „mózgu” – czyli centrum, który będzie prowadził niezbędne badania i tworzył efektywne programy, które przyciągną do nas młodych ludzi. Ten centrum musi być zorganizowany na poziomie krajowym – zaznaczył.

Powiedział, że Region Mazowsze utrzymuje pierwsze miejsce nie tylko pod względem uzwiązkowienia, ale również liczebności nowoprzyjętych członków i powstania nowych organizacji. Obecnie mazowiecka „Solidarność” ma ponad 42 tysiąca członków.

– Często pracownicy zakładają organizację związkową, kiedy powstaje poważny problem: zwolnienia, brak podwyżek, mobbing, czyli traktują Związek, jako narzędzie do rozwiązywania konkretnego problemu. Jeżeli ten problem zostaje rozwiązany, to rezygnują z członkowstwa. Traktują Związek jako swojego rodzaju czarodziejską różdżkę, a to jest wielki błąd. Związek Zawodowy powinien być stałą sześciu zakładu pracy, a jego działalność musi odbywać się pod hasłem: „zakład pracy wspólnym dobrem” – powiedział Dubiński.

W części organizacyjnej ZRM wyznaczył termin zwołania Walnego Zebrania Delegatów Sprawozdawczo-Wyborczego Regionu Mazowsze na kadencję 2023-2028 w dniach 29-30 czerwca 2023 roku.

Obrady zakończyło Spotkanie Wielkanocne. Związkowcom życzenia złożyli: ks. kanonik Michał Kotowski – Duszpasterz Ludzi Pracy oraz Andrzej Kropiwnicki – Przewodniczący ZRM.