Organizacja NSZZ „Solidarność” w Muzeum Mazowsza Zachodniego w Żyrardowie powstała zaledwie kilka miesięcy temu, a już ma na swoim koncie ma niewątpliwy sukces – podwyżki dla pracowników placówki.
Ale zacznijmy od początku.
Sytuacja finansowa pracowników Muzeum nigdy nie wyglądała kolorowo, ale w przeciągu ostatnich lat wyraźnie się pogorszyła. Brak środków w budżecie doprowadził do „spłaszczenia” tabeli płac.
– Doprowadzono do sytuacji, w której pracownicy dozoru zarabiali więcej, niż kadra merytoryczna – wspominają pracownicy.
W takiej sytuacji muzealnicy postanowili działać i wystosowali list do Zarządu Powiatu informując o złej sytuacji finansowej muzeum. Wysłaliśmy pismo w maju, a za miesiąc otrzymaliśmy odpowiedź, która w ogóle nie odnosiła się do meritum sprawy i nie satysfakcjonowała pracowników. Wtedy zrozumieliśmy, że sami nic nie wskóramy. Musimy założyć związek zawodowy – opowiada Marcin Olborski, przewodniczący KZ NSZZ „Solidarność” w Muzeum.
– Wybraliśmy NSZZ „Solidarność”, ponieważ to związek zawodowy, który zawsze staje po stronie ludzi pracy i jest skuteczny w swoich działaniach. Ponadto przyjacielem Naszego Muzeum jest p. Bogdan Zieliński – przewodniczący Oddziału NSZZ „Solidarność” w Żyrardowie. Jak tylko powstał pomysł o założeniu organizacji związkowej w naszym zakładzie, otrzymałem od p. Zielińskiego kontakt do Działu Rozwoju Związku Regionu Mazowsze. Tam poznałem niezwykle uprzejmą p. Katarzynę Zielińską, która dosłownie przeprowadziła nas za rękę przez wszystkie meandry procedury założycielskiej, ale nie tylko ona. Już od samego spotkania założycielskiego Komisji Tymczasowej mogliśmy liczyć na merytoryczne wsparcie, którego udzieli nam p. Maciej Mechliński – Sekretarz ZRM oraz p. Paweł Przyborowski – Przewodniczący Sekcji Pracowników Muzeów Regionu Mazowsze. Oprócz tego, otrzymaliśmy pomoc od Działu Prawnego Regionu Mazowsze. Bez tak potężnego wsparcia – szczególnie podczas wyborów, życzliwości, cennych rad i podpowiedzi , nigdy nie osiągnęlibyśmy zamierzonych celów. Właśnie dlatego z tego miejsca wszystkim wymienionym osobą serdecznie dziękuję – mówi szef „S” w Muzeum.
Komisja Tymczasowa w Muzeum Mazowsza Zachodniego w Żyrardowie powstała w lipcu tego roku, przy całkowitym poparciu załogi. Wystarczy nadmienić, że w samym spotkaniu uczestniczyło blisko 100 proc. zatrudnionych w placówce pracowników.
– Jeszcze mając status Komisji Tymczasowej wystosowaliśmy do władz Powiatu kolejne pismo z naszymi postulatami. Opracowaliśmy przykładową tabelę płac i poprosiliśmy o trójstronne spotkanie między przedstawicielami związku, dyrektorem muzeum i zarządem powiatu. Chcieliśmy dojść do porozumienia i wypracowania kompromisu, który poprawiłby sytuację finansową pracowników w Muzeum. Niestety i na to pismo otrzymaliśmy wymijającą odpowiedź, a do oczekiwanego spotkania nie doszło. W tym czasie odbyły się u nas wybory Komisji Zakładowej, na których koledzy powierzyli mi stanowisko przewodniczącego. Po naradzie nowo ukonstytuowana Komisja Zakładowa doszła do wniosku, że jeżeli władze Powiatu dalej będą ignorować nasze postulaty, to związek będzie zmuszony do rozpoczęcia procedury sporu zbiorowego. Załoga była zdeterminowana, gotowa walczyć i doprowadzić do strajku włącznie. Przy współpracy z Działem Prawnym Regionu Mazowsze przygotowaliśmy pismo z żądaniami i przekazaliśmy je Dyrektorowi Muzeum, dając mu czas na ich realizację do końca listopada. Dzięki stanowczej postawie pracowników i wsparciu związkowców z Regionu zostaliśmy usłyszani, a nasze żądania spełnione. W budżecie znalazły się środki na podwyżki dla naszych pracowników. Już otrzymaliśmy wyrównanie naszych pensji – relacjonuje Marcin Olborski.
– Myślę, że nasz sukces jest dobitnym przykładem tego, jaką siłę mają zorganizowani pracownicy, a szczególnie zorganizowani w NSZZ „Solidarność” – największym i najskuteczniejszym związku zawodowym w Polsce. Oczywiście mamy dalej przed sobą cały szereg problemów, które czekają na rozwiązanie, ale teraz jestem dobrej myśli, że razem damy radę – dodaje Marcin Olborski.
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!