Przypominamy, że do 31 grudnia 2023 r. można nadsyłać ankiety zgłoszeniowe do XVI edycji konkursu Pracodawca Przyjazny Pracownikom. Patronat Honorowy objął Prezydent Rzeczypospolitej Andrzej Duda.
Konkurs ma na celu wyróżnienie pracodawców, którzy wykazują się doskonałymi praktykami w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy. Zalecamy zgłaszanie kandydatów poprzez podstawowe jednostki organizacyjne związku zawodowego „Solidarność”. Oceniane będą przedsiębiorstwa, które w szczególności wyróżniają się stabilnością zatrudnienia, skrupulatnym przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także respektowaniem prawa pracowników do zrzeszania się w związki zawodowe. Wyróżnione firmy powinny być przykładem dla innych przedsiębiorstw poprzez szacunek i troskę o prawa pracowników. Dodatkowo, laureaci powinni prowadzić aktywny dialog społeczny w swoich miejscach pracy. Przyznawany certyfikat będzie ważny przez trzy lata od daty jego nadania.
Ankiety zgłoszeniowe należy przesyłać na adres Komisji Krajowej i pocztą elektroniczną na adres: certyfikat@solidarnosc.org.pl
Zgłoszenia rozpatrywane będą według kryteriów określonych w załączniku nr 2 do regulaminu – przez Komisję Certyfikacyjną.
Poniżej dokumenty do pobrania i lista wszystkich edycji konkursu Pracodawca Przyjazny Pracownikom:
1. Regulamin PPP (2023)
2. załącznik 1 (2023)
3. Załącznik nr 2 (2023)
4. Lista wszystkich laureatów (I-XV)
Przesłanie wniosków wcześniej daje nam wszystkim możliwość poprawienia ewentualnych błędów, czy uzupełnienia niekompletnych dokumentów.
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!