Aktualności

21 stycznia br. NSZZ „Solidarność” skierował do Komisji Europejskiej skargę na wprowadzoną niedawno nowelizację Kodeksu pracy. Dotyczy ona m.in. łamania dyrektywy o czasie pracy.Prezydium Komisji Krajowej zdecydowało o wniesieniu skargi w czwartek. Eksperci NSZZ „Solidarność” […]

GUS opublikował właśnie obszerne zestawienie Zdrowie i ochrona zdrowia w 2012 r.Koszty świadczeń zdrowotnych dla ubezpieczonych poniesione przez NFZ wyniosły 59,5 mld zł. (o 2,3 proc. więcej niż przed rokiem) i były przeznaczone głównie na […]

Komentarz Piotra Dudy do zapowiedzi rządu, ogłoszonych podczas konferencji prasowej premiera Donalda Tuska w dniu 10 stycznia br. Coś, co jeszcze dwa miesiące temu było niemożliwe i rujnujące dla budżetu, dzisiaj zgodnie z zapowiedziami premiera, […]

 Rzeczywisty dialog ze związkami zawodowymi, projekt zmian w Karcie Nauczyciela, odpowiedzialność państwa za oświatę, obowiązek szkolny sześciolatków – to główne tematy pierwszego spotkania nowego kierownictwa MEN z przedstawicielami „Solidarności” oświatowej.Na spotkaniu obecna była minister edukacji […]

Jak rozwiązać problem bezrobocia? Zaufać wolnemu rynkowi, że stworzy właściwą liczbę miejsc pracy a może wręcz przeciwnie – stworzyć i wprowadzić w życie ideę powszechnie gwarantowanego, nie związanego z pracą dochodu? Profesor Edmund S. Phelps […]

Od 1 stycznia zmieniła się stawka minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2014 roku jej wysokość osiągnie poziom 1680 zł. Wraz ze wzrostem płacy minimalnej wzrosną też inne świadczenia, takie jak wysokość odprawy dla osób zwalnianych z przyczyn […]

Rozmowa z Andrzejem Kropiwnickim, Przewodniczącym Regionu Mazowsze NSZZ „Solidarność”.  Czy 2013 rok był udany dla ruchu związkowego w Polsce?Po raz pierwszy od dłuższego czasu działalność związków zawodowych została doceniona. Mamy 69% poparcia wśród Polaków. W […]

Mijający 2013 rok był dla polskich pracowników najgorszym rokiem w wolnej Polsce. Od stycznia obowiązuje wydłużony wiek emerytalny, a ostatnia nowelizacja kodeksu pracy sprowadziła nas do chińskich standardów zatrudnienia. Jeśli dorzucimy do tego patologiczny poziom […]

W 2014 roku pracownicy będą musieli przepracować 2000 godzin (250 dni x 8 godzin), czyli o 8 godzin mniej niż w mijającym roku. Według kalendarza, w roku 2014 wypada 115 dni wolnych od pracy. Dwa […]