Uczelnia Łazarskiego zaprasza na pierwsze w Polsce Studium Zbiorowego Prawa Pracy i Technik Negocjacyjnych
Cel studium:
Zakładanym celem studium jest opanowanie przez słuchaczy rozwiązań prawnych obowiązujących w obszarze zbiorowego prawa pracy oraz technik i reguł negocjacyjnych, które są konieczne dla prowadzenia profesjonalnych i skutecznych negocjacji pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcami lub ich organizacjami oraz dla rozwiązywania sporów zbiorowych.
Program studium podzielony jest na dwie części: prawniczą i negocjacyjną.
W części pierwszej przewidziano wykłady, konwersatoria i warsztaty z zakresu zbiorowego prawa pracy, w tym dotyczące problematyki związków zawodowych, organizacji pracodawców, sporów zbiorowych, partycypacji pracowniczej, źródeł prawa pracy oraz dialogu społecznego. Uzupełnieniem tej części jest wykład na temat zbiorowego prawa pracy w rzecznictwie Trybunału Konstytucyjnego oraz problematyka czynów karalnych przewidzianych w ustawach z zakresu zbiorowego prawa pracy.
Druga część studium ma na celu przygotowanie działaczy związkowych oraz osób reprezentujących pracodawców do prowadzenia profesjonalnych i skutecznych negocjacji i mediacji oraz rozwiązywania sporów zbiorowych, w tym prowadzenia arbitrażu. Słuchacze uzyskają wiedzę i praktyczne umiejętności w zakresie sposobów osiągania kompromisu, łagodzenia konfliktów w miejscu pracy i autoprezentacji. Poznają też cechy efektywnej komunikacji interpersonalnej, budowania pozytywnego wizerunku (w tym medialnego), techniki wystąpień publicznych oraz przemawiania i prezentacji.
Adresaci i wymagane kwalifikacje
Studium jest adresowane do działaczy związkowych, pracodawców, kadry zarządzającej przedsiębiorstwami, osób uczestniczących w negocjacjach wszelkich porozumień zbiorowych, mediatorów w sporach zbiorowych, uczestników różnych forów dialogu społecznego, praktyków komisji arbitrażu społecznego, radców prawnych i adwokatów obsługujących związki zawodowe i organizacje pracodawców oraz pracowników działów kadr. Od kandydatów wymaga się wykazania przynajmniej średniego wykształcenia (świadectwo maturalne).
Wykładowcy
Zajęcia prowadzić będą przedstawiciele nauki i praktyki prawa pracy, w tym członkowie b. rządowej Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, sędziowie, radcowie prawni oraz trenerzy technik negocjacyjnych i wizerunku, w tym:
1. Prof. dr hab. Jerzy Wratny, profesor Uczelni Łazarskiego, Polskiej Akademii Nauk oraz Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie, członek b. Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.
2. Prof. UMK i KUL dr hab. Grzegorz Goździewicz, kierownik Katedry Prawa Pracy na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz Katedry Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego, członek b. Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.
3. Prof. UG dr hab. Jakub Stelina, kierownik Katedry Prawa Pracy oraz Prodziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego.
4. Prof. UJ dr hab. Arkadiusz Sobczyk, radca prawny, wykładowca w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego.
5. Sędzia Jerzy Stępień, b. Prezes Trybunału Konstytucyjnego, Prodziekan Wydziału Prawa i Administracji Uczelni Łazarskiego.
6. Sędzia Wiesław Kozielewicz, Przewodniczący III Wydziału Izby Karnej Sądu Najwyższego.
7. Dr Magdalena Rycak, Prodziekan Wydziału Prawa i Administracji Uczelni Łazarskiego, adiunkt w Instytucie Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk.
8. Sędzia Artur Rycak, Ministerstwo Sprawiedliwości, wykładowca na Uczelni Łazarskiego.
9. Marta Derlacz – Wawrowska, asystent w Zakładzie Pracy i Zabezpieczenia Społecznego Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie.
10. Red. Anna Kurzępa, wydawca i prezenter TVP, trener w zakresie retoryki wystąpień publicznych i autoprezentacji.
11. Dr Jacek Sobek, adiunkt w Instytucie Psychologii na Wydziale Nauk Społecznych KUL, trener w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, negocjacji i rozwiązywania sporów w środowisku pracy.
Organizacja zajęć i wymiar godzin
Studium obejmuje 1 semestr akademicki. Przewiduje się 7 dwudniowych zjazdów (soboty i niedziele) w okresie od lutego do czerwca 2011 r. 9 dni zajęć poświęconych zostanie zbiorowemu prawu pracy, zaś 4 dni zasadom prowadzenia negocjacji, technikom negocjacyjnym, zarządzaniu konfliktem, umiejętności perswazji i komunikacji interpersonalnej oraz retoryce i technikom wystąpień publicznych, przemawianiu, prezentacji, a także budowaniu pozytywnego wizerunku (w tym medialnego).
Zajęcia prowadzone będą w formie wykładów, konwersatoriów, warsztatów i prezentacji z wykorzystaniem różnorodnych środków audiowizualnych. Ponadto, za uprzednią zgodą uczestników, przeprowadzane będą testy i kwestionariusze psychologiczne.
Łączny wymiar zajęć: 60 godz. wykładów/konwersatoriów, 18 godz. warsztatów.
Świadectwo ukończenia Studium i oferta uzupełniająca
Słuchacze po ukończeniu zajęć otrzymają świadectwa ukończenia Studium. Istnieje możliwość uzupełnienia Studium o zajęcia na Podyplomowych Studiach Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych organizowanych na Uczelni Łazarskiego i otrzymania zaświadczenia o ukończeniu studiów podyplomowych (oferta dla osób z wykształceniem wyższym).
Zasady naboru
O przyjęciu na Studium decyduje kolejność zgłoszeń. Termin składania dokumentów: od 1 stycznia do 20 lutego 2011 r.
Wymagane dokumenty:
– wypełniony formularz zgłoszeniowy,
– CV,
– odpis świadectwa maturalnego,
– kserokopia dowodu osobistego,
– 2 fotografie w formacie paszportowym,
– kserokopia dowodu uiszczonej opłaty za Studium,
– umowa odpłatności za Studium.
Liczba miejsc: 50
Opłata: 2.700 zł
Istnieje możliwość rozłożenia opłaty na 2 raty.
Nie przewiduje się jakichkolwiek innych opłat administracyjnych.
Informacje dodatkowe:
Uczelnia Łazarskiego
Centrum Kształcenia Podyplomowego
02 – 662 Warszawa ul. Świeradowska 43, sektor E, pokój 56
tel. 22 54 35 322
podyplomowe_prawo@lazarski.edu.pl
Autor projektu: sędzia Artur Rycak, kontakt: a.rycak@onet.eu
Konto bankowe, na które można dokonywać wpłaty wpisowego:
Uczelnia Łazarskiego
02-662 Warszawa, ul. Świeradowska 43
PKO BP S.A. XVI O/W-wa nr 36 1020 1169 0000 8402 0015 4146
W załączniku Program Studium Zbiorowego Prawa Pracy i Technik Negocjacyjnych.
Załącznik: program.doc
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!