Projekt Porozumienia zawieranego na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 roku o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji
Szanowni Państwo. Koleżanki i Koledzy.
Do środy 24 maja 2006 roku mogą być zawierane Porozumienia dotyczące informowania pracowników i przeprowadzania z nimi konsultacji, które spowodują, że u tych pracodawców nie będą powoływane Rady Pracowników…
Projekt Porozumienia zawieranego na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 roku o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji
Szanowni Państwo. Koleżanki i Koledzy.
Do środy 24 maja 2006 roku mogą być zawierane Porozumienia dotyczące informowania pracowników i przeprowadzania z nimi konsultacji, które spowodują, że u tych pracodawców nie będą powoływane Rady Pracowników.
Powołane w sposób określony w takim Porozumieniu Przedstawicielstwo Pracowników będzie mieć uprawnienia do informowania i przeprowadzania konsultacji co najmniej równe warunkom określonym w ustawie z dnia 7 kwietnia 2006 roku o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji Dz. U. Nr 79 poz. 550.
(Do Przedstawicielstwa mają zastosowanie przepisy art. 15-17 w/w ustawy. Członkowie Przedstawicielstwa korzystają ze szczególnej ochrony stosunku pracy).
Dział Ekspercko-Prawny Regionu Mazowsze przygotował Państwu projekt takiego Porozumienia i przedstawia go w załączeniu.
Informacji udzielamy pod numerem telefonu Działu Ekspercko-Prawnego
(0-22) 314 80 43.
Kolejne informacje będziemy przekazywać systematycznie wraz z wejściem w życie ustawy (następny będzie projekt porozumienia między organizacjami związkowymi w sprawie powołania Rady Pracowników).
Ze związkowym pozdrowieniem
Teresa Krasowska
Kierownik Biura Obsługi Eksperckiej i Rozwoju Regionu
Załącznik: porozumienie.doc
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!