Zarząd Regionu Mazowsze NSZZ „S” wyraża swoje niezadowolenie z metod i praktyk stosowanych przez dyrekcję Opery Kameralnej w Warszawie polegających na:
1. Zaniechaniu dialogu pomiędzy dyrekcją a partnerami społecznymi ws. docelowego funkcjonowania Opery i realizowania zadań statutowych tej instytucji.
2. Wystąpienia Pracodawcy do Komisji Zakładowej z wnioskiem dotyczącym zamiaru rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z Przewodniczącym KZ Panem Hubertem Zadrożnym.
3. Braku konsultacji ze Związkiem zasad zwolnień grupowych
Z informacji jakie do nas dotarły wynika, że Dyrekcja Opery Kameralnej w Warszawie nie przedstawiła związkom zawodowym całościowej koncepcji restrukturyzacji tej instytucji ani harmonogramu przejścia od stanu obecnego do zamierzonego. W zmian za to Dyrekcja poinformowała związki o zwolnieniach grupowych co spowodowało słuszne oburzenie wśród pracowników. Zaniechanie dialogu w tak istotnej dla pracowników i instytucji sprawie nie tylko odbiega od standardów poszanowania partnerów społecznych, ale też wzbudza niepotrzebne emocje wśród pracowników, czego jesteśmy świadkami. W tej sytuacji wystąpienie pracodawcy do Komisji Zakładowej z zawiadomieniem o zamiarze rozwiązania umowy o pracę z jej Przewodniczącym Hubertem Zadrożnym odbieramy jako świadome działanie wymierzone w zaostrzenie konfliktu i przeniesienia płaszczyzny problemów instytucji na konflikt personalny, tym bardziej, że zarzuty postawione Panu Przewodniczącemu są natury ogólnej i nie świadczą o naruszeniu przez Niego obowiązków pracowniczych.
Zarząd Regionu Mazowsze NSZZ „Solidarność” wzywa pracodawcę do podjęcia rozmów z Organizacjami Związkowymi działającymi w Warszawskiej Operze Kameralnej oraz wycofania zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę z Przewodniczącym Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” Panem Hubertem Zadrożnym.
Zarząd
Regionu Mazowsze
Załącznik: Stanowisko_82016.pdf
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!