Kolejna firma po otrzymaniu od „Solidarności” żółtej kartki zmieniła warunki przetargu publicznego. Dziękujemy Zakładowi Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m.st. Warszawy za szybką reakcję.
Zakład rozpisał przetarg publiczny na sprzątanie należących do miasta nieruchomości, w którym zawarto wymóg zatrudnienia na etat tylko 3. spośród 8. pracowników. Tymczasem ustawa o zamówieniach publicznych nakłada wymóg zatrudnienia wszystkich, a nie jedynie wybranych. „Solidarność” wspólnie z Federacją Przedsiębiorców Polskich oraz Instytutem Zrównoważonych Zamówień Publicznych wystąpiła do firmy o zmianę dokumentacji przetargowej, wystawiając żółtą kartkę.
W odpowiedzi dyrekcja ZGN przesłała do Komisji Krajowej pismo, w którym wyjaśniono, że warunki przetargu zostały zmienione. „Modyfikacja w całości uwzględnia państwa postulaty, tj. wszystkie zatrudnione przez wykonawcę osoby wykonujące zadania wynikające z umowy będą musiały być zatrudnione na umowę o pracę” – napisano.
– Dzięki akcji Związku wyraźnie wzrasta stosowanie rozwiązań prospołecznych w zamówieniach publicznych – mówi Sylwia Szczepańska z Biura Eksperckiego KK NSZZ „S”, członek doraźnego Zespołu problemowego ds. zamówień publicznych Rady Dialogu Społecznego. – Cieszy nas, że i tym razem reakcja była taka szybka.
www.solidarnosc.org.pl
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!