Pracownicy Muzeum Powstania Warszawskiego zorganizowali się w związek zawodowy „Solidarność”. Reprezentacja pracowników potrzebna jest w każdym miejscu pracy niezależnie od sektora i branży.
– NSZZ „Solidarność” był dla nas jedynym i oczywistym wyborem. Pracujemy przecież w charakterystycznej placówce, którą współtworzył Lech Kaczyński – człowiek „S”. Wyznajemy wartości „Solidarności”. – oznajmia Paweł Bajda przewodniczący zarejestrowanej w lutym Tymczasowej Komisji Zakładowej – Jako pracownicy chcemy współuczestniczyć w tworzeniu obrazu Muzeum Powstania Warszawskiego, stąd decyzja o założeniu związku zawodowego. Stworzyliśmy podstawy do nawiązania dobrej komunikacji. Naszym celem jest ulepszenie dialogu z pracodawcą i poprawa jakości pracy, która bezpośrednio powiązana jest z pracownikami i kształtowaniem wizerunku muzeum.Warszawskie muzeum historyczne jest samorządową instytucją kultury i obecnie zatrudnia 159 osób. Grupa pracowników, która zainicjowała w lutym wstąpienie do Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność” i założenie organizacji zakładowej najpierw spotkała się z organizatorami związkowymi z Regionu Mazowsze oraz koordynatorem ds. rozwoju z Działu Rozwoju Związku Komisji Krajowej, aby otrzymać wsparcie merytoryczne i techniczne przy organizowaniu się.
Doszło już do spotkania związku zawodowego z pracodawcą, podczas którego strony zobowiązały się współpracować. Ustalono również, że kształt placówki będzie współtworzony z większym udziałem pracowników.
Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!